A-1-2- La rémunération
La rémunération du travailleur salarié ou
salaire est la somme d'argent versée au travailleur en contre partie du
travail qu'il a effectué24. Les différentes garanties
qui entourent LégaLement Le saLaire sont regroupées dans Le Code
du TravaiL en son Titre IV Du salaire. La perception de ce dernier est
La seconde grande base qui fait d'un travailleur, un travailleur au sens du
code du travail. Pour le cas des travailleurs indépendants il n'existe
fondamentalement pas de salaire. Puisque le travailleur indépendant n'a
de patron que lui-même, iL ne reçoit à cet effet pas de
saLaire ; dans son cas on parLera pLutôt de revenu25. Ce
substantif du verbe revenir traduit Le fait que Le revenu désigne ce qui
revient de droit - en contrepartie de l'échange entre le travailleur
indépendant et son client - à La seconde partie de
l'échange, c'est-à-dire l'offreur. Ce revenu peut être
évalué par jour, par semaine, par mois, par année. IL a
contrairement au saLaire un caractère inconstant ou variabLe. Dans
certains cas iL devient saisonnier - cas des agricuLteurs ou des pêcheurs
qui produisent par saison - Dans l'ensemble, les travailleurs
indépendants sont confrontés à la conjoncture.
C'est-à-dire que La marche de Leur activité se fait de
façon aLéatoire ; rien ne garantit Leur niveau de revenu.
VoiLà pourquoi on détermine Le revenu en vaLeur moyenne.
En somme, dans le cas des travailleurs concernés par le
régime d'assurance voLontaire, nous avons retenu deux points
fondamentaux qui Les différencient des travailleurs salariés
à savoir qu'ils ne sont pas soumis à une hiérarchie et ne
perçoivent pas de salaire d'un employeur suite à leur travail,
mais un revenu au titre de l'offre de leurs services ou de leur biens. Cette
qualité est un minimum pour prétendre au bénéfice
de l'assurance volontaire. Le deuxième aspect est l'expression du
vouloir.
Pour iLLustrer Les points de distinctions entre Les
travaiLLeurs saLariés et Les travailleurs indépendants, nous
proposons l'équation simplifiée suivante qui
24 Guide du travailleur au Cameroun,
Jean-Marie TCHAKOUA pour B.I.T- bureau sous régionale pour
l'Afrique centrale.
25 Ce que perçoit une personne ou une
collectivité au titre de son activité (salaire, etc.)ou de ses
biens (rentes ou loyer etc.), dictionnaire Hachette.
quaLifie Les travaiLLeurs au sens du code du travaiL - par
voie Logique, toutes Les catégories de travaiLLeurs qui ne se retrouvent
pas dans cette équation26 sont cLassées dans La
catégorie des travaiLLeurs indépendants.
Equation 1: Conditions à remplir pour être
qualifié de travailleur au sens du code du travail
Travailleur
Subordination
Salaire
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