2.2. Contribution de la
Bralirwa à la réduction de la pauvreté
Dan cette partie nous avons montre la contribution de la
Bralirwa à la réduction de la pauvreté :
2.2.1. Réduction du
chômage
Le développement des entreprises pour la
réduction de la pauvreté est d'une grande importance parce
qu'elle permettra une augmentation significative des emplois.
Tableau 4: Evolution
effectif du personnel et leurs charges salariales
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Rubrique
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2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
|
Effectifs
|
376
|
415
|
459
|
542
|
|
Masse salariale en frw
|
1.117.197.074
|
1.268.888.211
|
1.302.904.128
|
1.400.00.000
|
Source : Elaboré par
nous-mêmes sur base des factures données par le service des
finances depuis 2007 à 2010.
La Bralirwa contribue à la réduction de la
pauvreté par la création d'emplois en engageant les
employés permanents et temporaires et par la distribution des salaires
correspondants.
Graphique 1:Volume du personnel et leur
masse salariale
 Source : Fait par nous même à partir
du tableau 4
Le tableauet le graphique Ci dessus nous montre une
évolution significative du nombre d'employés et du volume des
salaires y relatifs. Entre 2007 et 2008 l'effectif des personnels est
passé de 376 à 415 employés, 2008 et 2009 l'effectif des
personnels est passé de 415 à 459 employés et entre 2009
et 2010 l'effectif est passé de 459 à 542.
De même, le volume de salaires s'est accru en passant de
1.117.197.074FRW en 2007, 1.268.888.211FRW en 2008, 1.302.904.128FRW en 2009,
et 1.400.00.000FRW en 2010.
2.2.2. La contribution de la
Bralirwa à la CSR
Ici, notre analyse concerne la participation de la BralirwaLtd
au financement des actions de la CSR.
Le développement de la sécurité sociale
d'un pays exerce une influence sur la marche du travail.
Les entreprises Rwandais ont l'obligation d'immatriculer
l'ensemble de leur au près de la CSR et de verser
régulièrement (mensuellement) les parts de la cotisation sociale
pour chaque employé.
La Bralirwa est une entreprise du pays qui participe à
l'amélioration des conditions sociales pour les indemnités de ses
employées en s'acquittant de la cotisation sociales pour les
indemnités de vieillesses ou de retraite auprès de la caisse
sociale du Rwanda.
Tableau 5: Evolution
de la cotisation de la BralirwaLtd à la CSR EN FRW
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ANNEES
|
COTISATION A LA CSR
|
Variation
|
|
2007
|
287.000.081
|
-
|
|
2008
|
311.500.000
|
24499919
|
|
2009
|
334.000.000
|
22500000
|
|
2010
|
348.000.000
|
14000000
|
Source : Service comptabilité de
la CSR
Pour illustrer d'avantage le contenu du tableau ci haut,
faisons recours au graphique 2 qui montre de manière visuelle
l'évolution de la contribution de la Bralirwa à la retraite de
ses employés.
Graphique2 : Cotisation de l'entreprise Bralirwa
à la CSR
Source : Fait par nous même
à partir des données du tableau 5
Du tableau5 et du graphique 2 cihaut, nous constatons que les
sommes versées par BralirwaLTD à la caisse sociale du Rwanda,
connaisse une augmentation dans le temps.
De 2007 la cotisation est passée de 287.000.081, 2008
la cotisation est passée de 311.500.000, 2009 la cotisation est
passée de 334.000.000, et 2010, 348.000.000. Cette augmentation de la
cotisation est causée par l'évolution du nombre des
employées et de salaire.
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