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Les codes de déontologie des institutions de micro finance.

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par Mouhamadou Elh Samba Fall NDIAYE
Université Gaston Berger de Saint- Louis Sénégal -  Diplôme d'études approfondies (DEA) 2008
  

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Paragraphe 2 : Le caractère générique des règles

IL s'agit de règles ayant une autorité relative (A) due à la relativité des éléments centralisateurs (A).

B / La relativité de l'autorité de la règle

Ce qu'il faut signaler à ce niveau de l'analyse c'est que les règles contenues dans les codes de déontologie ne constituent pas des règles juridiques en soi .En effet il s'agit essentiellement d'un ensemble de préceptes qui sont déclinés pour remplir des fonctions qui ne sont pas évidentes. Les règles contenues dans les codes de déontologies des institutions de micro finance apparaissent comme des principes s'inspirant des valeurs coopératives Elles sont établies pour guider les dirigeants et les clients dans les décisions à prendre et la conduite à adopter particulièrement dans des situations non prévues par les textes de base de la micro finance.

Les codes de déontologie des institutions de micro finance ne bénéficient pas de la protection particulière accordée aux règles juridiques qui émanent de l'état .Aujourd'hui Il faut aller dans le sens d'un encrage des codes de déontologie dans un circuit normatif régulier.

En effet si on part du fait que l'essentiel des aspects de la micro finance peut être pris en charge par les codes de déontologie,l 'on ne saurait laisser confiner ces règles à la lisière de la juridicité .Cela doit être une manière de compléter le dispositif réglementaire du secteur de la micro finance.

Les codes de déontologie des institutions de micro finance ne sont pas des cahiers de charges .Ils n'ont pas réellement de valeur juridique Leur force réside plutôt dans leur valeur morale .En effet ils visent une responsabilisation personnelle des dirigeants et des clients .Ils font appelle à la conscience .Si les acteurs se l'approprient ,les gardent à l'esprit et veillent à en faire respecter les principes dans leur pratiques quotidiennes,ils contribueront à faire valoir leur identité .Cette vocation est d'autant plus importante que les éléments centralisateurs des codes de déontologie des institutions de micro finance sont relatifs dans leur définition .

B / La relativité des éléments centralisateurs

Comme nous l'avons vu précédemment, les codes de déontologie des institutions de micro finance n'ont qu'une valeur morale .Après leur adoption,chaque acteur est invité à faire siens les principes définis et à tendre à leur respect dans la pratique quotidienne .De ce point de vue on pourrait imaginer des objectifs communs pour les institutions de micro finance .Cependant la disparité des institutions de micro finance au regard de leur surface financière se reflète sur le système de valeurs à protéger. Dans les faits,Il est vrai qu'une institution de micro finance bien établie n' a pas une même vision de la clientèle qu'une structure qui cherche à assurer un démarrage rentable Si on veut aujourd'hui protéger un système de valeurs universelles, il faudrait commencer à aligner les institutions de micro finance dans un système assurant une égalité tout au moins dans le traitement de la clientèle.

A cela,il faut ajouter que quelque soit le système de valeurs que l'on tient à sauvegarder,le comportement intrinsèque des acteurs peut fournir un ensemble de faits générateurs de conflits entre eux. Dés lors il apparaît que le système n'est pas uniforme .Mieux encore,au delà de la ligne de démarcation entre dirigés et clients, ils se développent des tendances susceptibles de fragiliser l'unité de ces deux blocs .Cela se reflète dans l'adoption des codes de déontologie .Ici nous découvrons aisément le caractère multiforme et divergeant des intérêts à défendre et c'est cela qui fait des codes de déontologie des institutions de micro finance des instruments à caractère consensuel.

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"Les esprits médiocres condamnent d'ordinaire tout ce qui passe leur portée"   François de la Rochefoucauld