Les enjeux d'un site web dans une entreprise de presse. Cas du groupe média 7.

III.1.5. Observation sur l'analyse structuro-fonctionnelle

Ces quatre catégories structurelles : les valeurs, les normes, les collectivités, les rôles peuvent être reliés à notre paradigme fonctionnel général^35(*).

Les valeurs ont un rôle prépondérant dans le maintien des modèles d'un système social ou d'une entreprise. Les normes ont d'abord action d'intégration ; elles régulent la grande variété des processus qui contribuent aux engagements de valeurs conformes aux modèles. La fonction essentielle du sous-système est d'atteindre les objectifs du système dans lequel il se trouve. Là où les sous-systèmes remplissent des fonctions socialement importantes, c'est en tant que composants d'un système.

Finalement, la fonction essentielle du rôle dans un système social est adaptative. Cela est particulièrement clair en ce qui concerne les services, puisque la capacité de remplir des rôles valorisés est la plus fondamentale ressource adaptative d'un objet ou un sous-système à un système.

N'importe quelle unité structurelle concrète appartenant à un système social est toujours une combinaison de ces quatre composantes ; et la présente classification s'attache aux composantes et non pas aux types. Nous parlons d'un rôle ou d'un sous-système comme s'il s'agissait d'une entité concrète, mais s'exprimer ainsi est, à proprement parler, elliptique. Il n'y a pas de collectivité sans rôles de ses membres et vice versa. Il n'y a pas non plus de rôle ou de collectivité qui ne soit pas réglé par des normes et caractérisé par un engagement vis-à-vis de modèles de valeurs.

Dans un but analytique, nous pouvons par exemple abstraire les éléments de valeur d'une structure et les décrire comme des objets culturels ou d'une entreprise, mais lorsqu'ils sont employés techniquement en tant que catégories d'un sous-système ou d'une structure, ils se réfèrent toujours à des composantes de systèmes ou d'entreprises qui contiennent aussi les trois autres types de composantes.

Néanmoins, les quatre catégories d'éléments constitutifs sont, suivant les cas, variables indépendants. Connaître le système des valeurs d'une collectivité ne permet pas, par exemple, d'en déduire la composition de ses rôles. Les cas dans lesquels de moins des types de composants varient ensemble, de telle sorte que le contenu de l'un peut être déduit directement de l'autre, sont des cas-limites spéciaux et non pas la règle générale.

Comprendre dans ce sens le fonctionnement et l'organisation des systèmes ou des entreprises, nous permet de bien porter notre analyse structuro-fonctionnelle de www.lepotentielonline.com dans le groupe de presse Média 7.

* ³⁵PARSONS (dir.), Theories of Society (1961), New York, The Free Press, 1968