Accord-cadre d'Addis Abeba. Analyse de l'incidence sur la RDC six ans après.

• Dédicace
  
• Remerciements
  
• Liste des sigles
  
• 0.INTRODUCTION
  
  • 1. Présentation du sujet
    
  • 2. Problématique
    
  • 3. HYPOTHESES
    
  • 4. CHOIX ET INTERET DU SUJET
    
  • 5. METHODOLOGIE ET TECHNIQUES DU TRAVAIL
    
    • a. Méthode
      
    • b. Techniques
      
  • 6. DELIMITATION DU SUJET
    
  • 7. DIVISION DU TRAVAIL
    
• Chapitre I. CONSIDERATIONS GENERALES
  
  • Section I. ANALYSE DES CONCEPTS CLES
    
    • I.1.1. ACCORD
      
    • I.1.2. NEGOCIATIONS
      
      • 1.origine et histoire du mot négociation
        
      • 2. Définition de la négociation
        
  • 3. Le but de la négociation
    
  • 4. La négociation en tant que processus de règlement des conflits
    
  • 5. Les enjeux de la négociation
    
    • I.1.3. CONFLIT
      
      • I.1.3.1 définition
        
      • I.1.3.2. Typologie et Formes de Conflit
        
      • I.1.3.3 Sources et Causes de Conflit
        
  • Section II. NOTION DE PAIX ET SECURITE
    
    • I.2.1 LA NOTION DE PAIX
      
      • 1. Définition du concept
        
      • 2. La paix au plan individuel et au plan collectif
        
      • 3. Le maintien de la paix et la naissance des idées sur la paix
        
    • I.2.2. LA NOTION DE SECURITE
      
      • I.2.2.1 Définition du concept
        
      • I.2.2.2 Différents niveaux de sécurité
        
    • 1. La SécuritéNational
      
    • 2. LaSécurité régionale etinternationale
      
      • I.2.2.3 LES THEORIES DE LA SECURITE
        
  • Section III. NOTIONS DE RESOLUTION DES CONFLITS
    
    • I.3.1. LES MOYENS DIPLOMATIQUES
      
    • I.3.2. LES MOYENS JURIDIQUES
      
    • I.3.3. RECOURS AUX ORGANISMES OU ACCORDS REGIONAUX (LA DIPLOMATIE MULTILATERALE)
      
      • A. Dans le cadre universel
        
      • B. Dans le cadre Régional
        
      • C. Dans le cadre sous régionale
        
  • Section IV : LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
    
    • I.4.1. Cadre géographique
      
    • I.4.2 : Institutions et vie politique
      
    • I.4.3. Economie
      
    • I.4.4. Société et Culture
      
• Chapitre II. ANALYSE DU CONTENU ET DE LA STRUCTURE DE L'ACCORD CADRE
  
  • Section I.STRUCTURE ET CONTENU DE L'ACCORD
    
    • II.1.1. Introduction : La situation sécuritaire de fait en RDC et ses conséquences dévastatrices (§§1-3).
      
    • II.1.2. Objectif de l'Accord cadre : s'atteler aux causes profondes et mettre fin aux cycles de violence récurrents (§4).
      
    • 2.3 Aspects programmatiques de la mise en oeuvre de l'Accord-cadre
      
  • Section II.LES DIFFERENTS ENGAGEMENTS DES PARTIES PRENANTES
    
    • II.2.1. LES ENGAGEMENTS AU NIVEAU NATIONAL : LES ENGAGEMENTS DE LA RDC
      
    • II.2.2. LES ENGAGEMENTS AU NIVEAU REGIONAL
      
    • II.2.3. LES ENGAGEMENTS DE LA COMMUNAUTE INTERNATIONALE
      
• Chapitre III. ANALYSE SUR L'IMPACT DE L'ACCORD CADRE D'ADDIS-ABEBA SUR LA RDC
  
  • Section I. ÉTAT DES LIEUX SUR LES ENGAGEMENTS DES DIFFÉRENTES PARTIES
    
    • III.2.1 Réforme du secteur de sécurité (armée, police)
      
    • III.1.2 La réforme institutionnelle
      
    • III.1.3 Consolidation de l'autorité de l'État
      
    • III.1.4 Réconciliation, respect des Droits humains et démocratisation
      
  • Section II. FAIBLESSES OU DÉFIS DE L'ACCORD CADRE
    
    • III.2.1. L'introduction : Qualification défectueuse de la situation de fait et du problème à résoudre
      
    • III.2.2. Le renouvellement de six engagements, relatifs à des réformes institutionnellesRDC
      
    • III.2.3. Les engagements des pays de la région et le mécanisme du suivi.
      
  • Section III. PERSPECTIVES
    
    • III.3.1. Au niveau International
      
    • III.3.2. Au niveau Régional
      
    • III.3.3. Au Niveau National
      
• CONCLUSION
  
• BIBLIOGRAPHIE
  
• TABLE DES MATIÈRES