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Intervention ergonomique pour l'amélioration de conditions de travail dans l'entreprise minière KICC


par Celestin MUTEBA LWANDANDA
Université de Lubumbashi - Licence en psychologie du travail 2018
  

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2.4 DENOMINATION

Elle est constituée sous le régime de la législation en vigueur dans la république démocratique du Congo, une société par action à responsabilité limité sous la dénomination « Kinsenda Copper Campany S.A » KICC en sigle dont la direction Général se trouve au N° 1332, Avenue Kabalo, commune de Lubumbashi dans la province du Katanga en RDC. Le siège social est établi à Kinsanda dans le territoire de Sakania, il peut être transféré en tout autre localité de la république démocratique du Congo par une simple décision du conseil d'administration.

2.5 OBJECTIF DE L'ENTREPRISE

Lors de sa création, la société MMK Sarl avait pour objet, directement ou indirectement pour son compte des tiers en participation avec ceux-ci, en RDC ou à l'étranger, l'exploitation des mines et carrières, la concentration des minerais, la production d'alliages ou des métaux, la commercialisation et la vente des produits issus des activités minières de concentration ou de production.Elle peut également participer à toutes ses opérations qui, directement sont en rapport avec cet objet et qui sont de nature à favoriser l'accroissement et le rapport de son patrimoine.

Sur le plan technique, les objectives à atteindre lors de la création de la MMK étaient les suivants :

a. Redémarrage simultané de la mine de Kinsenda et Musoshi écarté en raison des coûts opératoires élevés par suite de l'exploitation sur deux sites éloignés.

b. Installation d'un concassage primaire dans la mine, ainsi que remonter du minerais par bande transporteuse

c. Installation à Kinsenda d'un nouveau module de concassage secondaire et tertiaire

d. Reconstruction à Kinsenda d'un concentrateur de type modulaire adapté à allure d'alimentation, réhabilitation des éléments du concentrateur existant

e. Alimentation d'un nouveau site à rejeter et des infrastructures de raccordement aux rails étaient prévu

2.6 EVOLUTION DU PROJET

§ Avec des multiples ré-visitations des contrats en RDC, le gouvernement congolais a décidé en 2008 de pouvoir restituer à la Sodimico la concession de la mine de Musoshi avec toutes ses infrastructures. A cette décision devait en découler les conséquences directes sur le personnel MMK qui se présentaient au siège de Musoshi, licenciement massif pour cause de force majeur décidé par la société est autoriser par le gouvernement par le truchement du ministère compétant en la matière en date du 28/02/2011

§ Vers la fin 2008, la société EGMF qui était en partenariat avec la Sodimico a vendu ses actions au groupe Métorex et donc, des lors les relations contractuelles qui existaient entre Sodimico et l'entreprise Groupe Malta Forrest (EGMF), ont été musée vers des nouvelles bases entre Sodimico et Groupe Metorex. C'est alors qu'en Janvier 2009, la gestion de la société MMK est devenue totalement Metorex-Sodimico.

§ Malgré cela, l'employeur a multiplié des efforts énormes pour tenir jusqu'à l'exploitation des effets de la crise économique mondiale qui a servi le monde

§ Finalement en date du 02/04/2011, le président de la RDC, son excellence J.Kabila a signé une ordonnance n°011/028 portant des modifications statutaires de la minière de Musoshi et Kinsenda, MMK en sigle en Kinsenda copper company (KICC). Etaient également autorisé en conséquence toutes modifications découlant du changement de la dénomination.

§ A ce jour, KICC venait de lancer officiellement le début de ses activités, le 06/06/2011, et le projet a été lancé pour une durée de vie de plus de 20 ans. C'est chaque jour qui se passe qu'on voit les travaux prendre une ampleur de grande envergure.

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