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Contribution à  l'amélioration de l'organisation administrative de la représentation de l'ASECNA au Togo.


par Kodjo Charles ADACANOU
Université de Lome - Licence professionnelle d'assistant administratif 2018
  

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Annexe 4 :

QUESTIONNAIRE D'ENQUÊTE

MADAME / MONSIEUR,

Dans le cadre de la rédaction de notre rapport de stage de fin de formation qui a pour thème : « Contribution à l'amélioration de l'organisation administrative à la Représentation de l'ASECNA au TOGO » ; nous voudrions vous prier de bien vouloir participer à une enquête en nous donnant vos avis à travers les questions suivantes :

* Veuillez bien cochez dans les cases correspondant à vos choix.

Nous vous prierons de bien vouloir déposer le présent questionnaire dûment rempli, au secrétariat du Représentant d'ici le 31 Octobre 2018.

1) Nous avons constaté que l'absence de secrétaires dans les différentes structures de la Représentation de l'ASECNA au Togo a un impact sur le bon déroulement des activités administratives dans les différentes structures. Êtes-vous du même avis ?

OUI

NON

2) Avez-vous un(e) secrétaire dans votre structure ?

OUI

NON

 
 

3) Quels sont les tâches du secrétaire selon vous ?

Accueil des visiteurs

Traitement de texte

Gestion du courrier

Gestion téléphonique

Prise de notes aux réunions

4.a.) Vous arrive -t-il de devoir gérer les tâches suivantes au quotidien ?

Tâches

Oui

Non

Accueil des visiteurs

 
 

Traitement de texte

 
 

Gestion du courrier

 
 

Gestion téléphonique

 
 

Prise de notes aux réunions

 
 

4.b.) Par qui les gérez-vous au quotidien ?

Par nous-même Par un(e) collègue

Par un(e) secrétaire

5) Avez-vous besoin des services d'un(e) secrétaire ?

OUI

 

NON

Indifférent

5.b) Si Oui, à quelle fréquence le/la solliciteriez-vous quotidiennement ?

Permanemment

Toutes les 30 minutes

5 fois dans la journée

Moins de 4 fois

Chaque heure

6 fois dans la journée

4 fois dans la journée

5.c.) Si non, pourquoi n'avez-vous pas de secrétaires ?

N'en veux pas Pour raisons budgétaires

Les responsables n'en voient pas la nécessité 6) Comment arrivez-vous à gérer vos activités en l'absence d'un secrétaire opérationnel ? Je travaille au-delà des heures réglementaires Je me décharge sur d'autres secrétaires J'accomplis les choses quand je les réussis

7) En général, les résultats d'une telle situation sont pour vous :

Satisfaisants Non satisfaisants

Indifférent

8) Quel est l'impact de l'absence d'un secrétariat opérationnel dans l'accomplissement des activités ?

Des retards répétitifs Résultats approximatifs

Objectifs non atteints Autres (Préciser dans les prochaines lignes)

(Autres)

9) Quelles solutions suggériez-vous pour l'amélioration de cette situation ?

Totalement Partiellement

Pas du tout

Indifférent

10) Pensez-vous que la mise en place d'un pool secrétariat améliorerait cette situation ?

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"Aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre des années"   Corneille