PRINCIPAUX SIGLES ET ABRÉVIATIONS
AIMO : Affaires Intérieurs et Mains d'OEuvre
BIT : Bureau International du Travail
CNSS : Caisse Nationale de Sécurité
Sociale
COVID-19 : Nouveau Corona Virus découvert en
2019
Etc. : Et cætera
Idem : l'auteur et l'ouvrage déjà
cité
IGT : Inspecteur Général du Travail
INPP : Institut National de préparation
professionnelle
JORDC : Journal Officiel de la République
Démocratique du Congo
LGDJ : Librairie Générale de Droit et de
Jurisprudence
N-K : Nord-Kivu
OIT : Organisation Internationale du travail
ONEM : Office National de l'Emploi
Op. Cit. : Ouvrage déjà cité
RDC : République Démocratique du Congo
ULPGL : Université Libre des Pays des Grands Lacs
PV : Procès-Verbal
INTRODUCTION
A la fin de chaque cycle, la faculté de Droit de
l'Université Libre des Pays de Grands Lacs organise un stage
académique conformément au programme de l'enseignement national
des Universités et Instituts Supérieurs.
C'est dans cette perspective que nous avons effectué
notre stage académique auprès de la Division Provinciale de
l'Inspection du Travail du Nord-Kivu dirigé par le Chef de Division
Jean-Chrysostome YUMA MULANGA, qui avait pour objectif très capital pour
notre formation ; celui de marier les théories apprises à la
faculté à la réalité du monde professionnel car
entre la réalité et la théorie, il existe un écart
assez considérable que l'étudiant surtout en Droit ne doit pas
ignorer afin d'en apporter certaines pistes de solutions pour que entre
celles-ci il y ait une cohérence.
La période de stage allant du 23 mars au 23 avril 2020
a été d'une importance non négligeable car elle nous a
permis de vivre l'application du Droit du travail par la Division Provinciale
de l'Inspection du Travail du Nord-Kivu dans sa mission de contrôle, de
conciliation et de conseil. Aussi pendant cette période, il a
été un bon moment pour nous de nous familiariser avec cette
institution et acquérir certaines expériences
professionnelles.
Le présent rapport de stage aura un
développement qui s'étend en trois chapitres.Alors que le premier
chapitre abordera la présentation de la Division Provinciale de
l'Inspection du Travail du Nord-Kivu, le deuxième abordera le
déroulement du stage et pour le troisième, il sera question
d'aborder un sujet ayant retenu notre attention. C'est ainsi que nous allons
réfléchir sur l'intervention de l'Inspection Provinciale du
travail du Nord-Kivu dans la lutte contre les suspensions abusives des contrats
de travail en cette période pandémique due à la
COVID-19.
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