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Perception du personnel soignant de l'HRE Ebolowa sur le respect des règles éthiques et déontologiques dans la prise en charge holistique des patients.


par Tite Christian NGONO
Ecole des infirmiers d'Ebolowa - IDEP 2017
  

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Perception du personnel soignant de l'HRE sur le respect des règles éthiques et déontologiques dans la prise en charge holistique des patients.

TABLE DES MATIERES Pages

LISTE DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS ET ENSEIGNANTS DE

L'EIDE D'EBOLOWA iv

DEDICACE vi

REMERCIEMENTS vii

LISTE DES TABLEAUX ix

LISTE DES FIGURES xi

ABREVIATIONS ET ACRONYMES xii

LISTE DES ANNEXES xv

RESUME DE L'ETUDE xvi

SUMMARY xx

INTRODUCTION xxiii

CHAPITRE I: PROBLEMATIQUE 1

I.ENONCE DU PROBLEME 2

II.DELIMITATION DU PROBLEME 7

III.QUESTION DE RECHERCHE 8

IV.OBJECTIFS DE L'ETUDE 8

V.DEFINITION OPERATIONNELLES DES TERMES 9

VI.CADRE CONCEPTUEL 11

CHAPITRE II : LA REVUE DE LA LITTERATURE 13

INTRODUCTION 14

I.GENERALITES SUR L'ETHIQUE ET DEONTOLOGIE INFIRMIERE 14

A.L'ETHIQUE 14

1-DEFINITION DE L'ETHIQUE 14

3-LE DROIT 16

B.LA BIOETHIQUE 18

C.LA DEONTOLOGIE 18

1.DEFINITION 18

Rédigé et soutenu par : NGONO BELIBI Tite Christian Page i

Perception du personnel soignant de l'HRE sur le respect des règles éthiques et déontologiques dans la prise en charge holistique des patients.

2.LA RESPONSABILITE ET LA SANCTION 20

II.LES SOINS DE SANTE HOLISTIQUE 23

1-CONCEPT DE SOINS DE SANTE HOLISTIQUE 23

2-Rôle de l'infirmier dans la prise en charge holistique du patient 24

III.LA CONSCIENCE PROFESSIONNELLE 25

1.CONSCIENCE MORALE 25

CHAPITRE III :MATERIELS ET METHODES 31

I.CONTEXTE DE L'ETUDE 32

1.PRESENTATION DE LA VILLE 32

2.JUSTIFICATION DU CHOIX DE L'ETUDE 32

3.DESCRIPTION DU LIEU DE L'ETUDE 33

a-Situation géographique 33

b-Structure technique et physique 33

c-Structure organisationnelle 35

II.DESSEIN DE L'ETUDE 39

III.TECHNIQUE D'ECHANTILLONNAGE 39

1.POPULATION DE L'ETUDE 39

2.SELECTION ET TAILLE DE L'ECHANTILLON. 39

3-TEMPS ET DUREE DE L'ENQUETE 40

IV.INSTRUMENT DE COLLECTE DES DONNEES 40

V.VALIDATION DES INSTRUMENTS 41

VI.PRE-TEST DE L'INSTRUMENT DE COLLECTE 41

VII.TECHNIQUE DE COLLECTE DES DONNEES 41

VIII.LE RESPECT DE L'ETHIQUE DE LA RECHERCHE ET

PROTECTION DES DROITSDE L'HOMME ..42

IX.METHODE DE TRAITEMENT DES DONNEES 42

X.LIMITES DE L'ETUDE 42

XI.COMMUNICATION DES RESULTATS 42

XII.LES RESSOURCES 43

Rédigé et soutenu par : NGONO BELIBI Tite Christian Page ii

Perception du personnel soignant de l'HRE sur le respect des règles éthiques et déontologiques dans la prise en charge holistique des patients.

CHAPITRE IV :PRESENTATION DES RESULTATS 43

I.QUESTIONNAIRE 45

II.GRILLE D'OBSERVATION 59

CHAPITRE V :ANALYSE, SYNTHESE ET DISCUSSION DES

RESULTATS 60

CONCLUSION ET SUGGESTIONS 65

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 68

ANNEXES 70

Rédigé et soutenu par : NGONO BELIBI Tite Christian Page iii

Rédigé et soutenu par : NGONO BELIBI Tite Christian Page iv

Perception du personnel soignant de l'HRE sur le respect des règles éthiques et
déontologiques dans la prise en charge holistique des patients.

LISTE DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS ET ENSEIGNANTS DE L'EIDE D'EBOLOWA

I-LISTE DU PERSONNEL PERMANENT

NOMS ET
PRENOMS

GRADE

FONCTIONS OU
RESPONSABILITE

01

M. BEKALE Marc

Infirmier Supérieur

Directeur

02

M. ESSONO Pierre

Infirmier Principal

Chef SAAF

03

Mme HALLE Iris

Infirmière Supérieure

Chef SES

04

Mme NDA ZE Louise épouse ABOLO

TMS option laboratoire

Chef de bureau de la discipline

05

M. ABONLAM Blaise

Instituteur de l'enseignement secondaire

Agent comptable matières

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"Aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre des années"   Corneille