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Rapport de stage à  la Direction Générale des Douanes et Accises de Bukavu en RDC

( Télécharger le fichier original )
par Roddy BUSAMBU WA NGOMBE
Université catholique de Bukavu - Graduat 2012
  

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II.4 Du 22 au 23 Juin : Inspection de douane

Cette inspection ayant pris l'entité de Inspection de réglementation et facilitation ; elle est là pour faire appliquer les textes légaux pendant le processus d'acheminement des marchandises, quant au dédouanement et au payement de droit et taxe à l'importation comme à l'exportation.

Aussi pour les marchandises qui sont exonères, exemptés qui subissent les allégements fiscaux et les marchandises périssables, il y a lieu d'accorder de facilitation douanière par l'octroi de l'enlèvement d'urgence.

Le régime suspensif des droits s'applique pour les marchandises qui ne doivent pas payer une partie ou la totalité des droits d'entrée.

Les différents régimes suspensifs des droits sont :

- L'exonération totale ou partielle

- L'importation conditionnelle

- L'importation temporaire

- La procédure d'enlèvement d'urgence

II.5 Du 25 au 26 Juin : Inspection de ressources humaines

A. Organisation :

Elle est composée de :

1. La direction de ressources humaines qui est à son tour reparti en 4 sous-directions qui sont :

- Sous-direction de recrutement et formation ;

- Sous-direction de l'administration ;

- Sous-direction d'oeuvre sociale ;

- Sous-direction relation publique et politique.

2. La direction d'équipement et de la logistique qui comprend :

- La sous-direction de gestion du patrimoine

- La sous-direction de l'imprimerie et de l'approvisionnement.

B. Des attributions :

B.1 De la direction de ressources humaines 

B.1.1 Attribution de la sous-direction de recrutement et formation

- Exercices de la titule, technique de la section douane (douane et accise) de l'école nationale de formation

B.1.2 La Sous-direction administration

- Mise en application des textes légaux et réglementaires relatifs à la gestion de ressources humaines ;

- Vulgarisation et suivie de la mise en oeuvre du code de bonne conduite ;

- Elaboration et mise en oeuvre des méthodes d'organisation et de fonctionnement des services afin de recommander les mesures nécessaire à l'amélioration des performances de la douane.

B.1.3 La Sous-direction OEuvre sociale

- Vulgarisation des règles d'hygiène et de sécurité au prés des agents ;

- Suivi de conditions de travail des agents de la douane.

B.1.4 La sous-direction relation publique et protocole

- Gestion de relation entre la direction générale et la presse écrite et audio-visuel ;

- Conception et application de la politique de la douane en matière de la communication ;

- Organisation et gestion de relation publique et protocole au niveau de la direction générale.

B.2. La direction d'équipement et de la logistique

B .2.1 La sous-direction gestion du patrimoine

- Gestion et maintenance du patrimoine ;

- Préparation et suivie de dossier relatif au marché ;

- Appui logistique au service ;

- Elaboration et exécution de la politique d'approvisionnement

B.2.2 Sous-direction de l'imprimerie et de l'approvisionnement

- Gestion et contrôle de processus d'impression, notamment le contrôle des matières premières et de stock ;

- Appui logistique.

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"Tu supportes des injustices; Consoles-toi, le vrai malheur est d'en faire"   Démocrite