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La conception d'un projet d'établissement: Entre politique, ingénierie et pragmatisme

( Télécharger le fichier original )
par Simon MAMORY
Université de Nantes - Master Pro Direction d'Etablissement ou Organisme de Formation (DEOF) 2002
  

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III. La portée discursive du document

La brochure du Projet d'établissement 2004-2007 de l'Université de Nantes, c'est-à-dire le deuxième véritable projet élaboré institutionnellement dans sa forme actuelle, en tant qu'objet multifonctionnel (de communication, stratégique, de coordination, etc.) est sujet aux différents regards et, par conséquent, différentes interprétations. Après un long développement

sur la problématique de la dialectique entre intérêt particulier et intérêt collectif dans un processus de création d'un avenir pour un établissement socioéducatif et de recherche, nous allons regarder ce volume sous le prisme de la communication à caractère stratégique. Plus précisément, la question qui se pose est de savoir dans quel registre sémantique tendent, en général, les propos tenus dans cet ensemble de discours censé entraîner ?

D'abord, sur 105 pages, le document se présente en deux grandes parties, en excluant les annexes. La première partie qui porte bien son titre, est consacrée au contexte, aux enjeux et aux dispositifs de la démarche. Alors que la seconde est intitulée "Orientations et objectifs pour une université multidisciplinaire, de dimension européenne".

La première consiste en une définition synthétique des éléments clefs indispensables à l'identification et à la compréhension de l'établissement en opérant un exercice

de circonscription historique, géographique, démographique, budgétaire et pédagogique avec un rappel des missions d'un Établissement Public Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP). Elle pose aussi dynamiquement l'essentiel du fonctionnement, des innovations - établies et en cours de réalisation - pédagogiques et relatives au métier de la recherche avec chiffres, graphiques et commentaires à l'appui. Ce faisant, elle comporte des informations relatives aux résultats du diagnostic, incontournables pour la morphologie d'un projet équilibré. Plutôt technique et informative, cette première partie nous semble réussir sa fonction d'information à caractère légèrement didactique. Qu'en est-il de la suite ?

La partie qui propose l'ensemble des orientations et objectifs de l'établissement diffère très significativement de la précédente par le style d'expression. Autant la première s'exprime dans une neutralité et sobriété qui la fait apparenter à un extrait d'article scientifique, autant cette deuxième partie se démarque par une posture d'engagement volontariste. Les deux premières phrases du premier paragraphe du discours donnent le ton juste sur l'orientation de l'ensemble qui sera, d'ailleurs, confirmé par les détails sémantiques tout au long du reste du document. "Le Projet politique de l'Université de Nantes affirme les grandes orientations et les principaux objectifs de l'Établissement pour les quatre prochaines années." Le verbe "affirmer"

débute le document pour qualifier sa fonction. Nous y reviendrons. La deuxième phrase stipule

"Il annonce les lignes d'actions et les mesures concrètes...". Le verbe annoncer vient compléter

le premier. Ainsi, ce Projet "affirme" et "annonce". En faisant abstraction de toute idée que l'établissement pourrait chercher à transmettre à travers son discours, contentons-nous d'identifier les termes dont il se sert pour en tirer une conclusion sur sa véritable nature.

"Notre projet est de faire de l'Université de Nantes une université publique et multidisciplinaire de dimension européenne." L'Université de Nantes est publique et multidisciplinaire au moins depuis sa refondation par le décret du 29 décembre 1961. Pour le moment, nous sommes devant une affirmation qui - malgré les brillantes explications attenantes

- se rapporte, pour les trois quarts, à un fait, une réalité déjà là. Reste à comprendre ce qu'il faut entendre par "de dimension européenne". Apparemment, il s'agit d'un enjeu justifié par l'incontournable volonté de donner une envergure internationale à l'établissement. À l'instar du pays dont le budget s'évalue désormais au niveau européen avec le pacte de stabilité, la performance d'une université, voire de tout établissement d'enseignement supérieur susceptible d'être confronté aux influences des ses semblables extranationaux, sera aussi mesurée à l'aune de critères uniques de niveau international. Ce challenge prend appui sur un ancrage territorial qui sert à la fois de ressource et à qui l'établissement reverse, pour une grande part, les résultats de

ses missions, à savoir, des citoyens biens formés et des produits de la recherche mis au service

du développement culturel, social et économique. La dynamique régionale centrée autour de la capitale ligérienne, qui lui vaut déjà l'attribut de métropole du grand ouest européen crédibilise cette orientation. De même, tous les points que nous avons mis en évidence précédemment, à savoir une performance en matière des prestations, opérée avec les meilleurs acteurs dans un calendrier bien défini, ne peuvent que susciter l'adhésion d'une large majorité des parties prenantes de cette entreprise. Pourtant, à la lecture de ce document, l'on ne peut que s'interroger

sur le caractère opérable de cette expression de volonté.

En effet, la remarque sur la difficulté à identifier clairement le financement des engagements est complétée par celle sur la prédominance des expressions qui s'apparentent plus

à des explications pédagogiques de "ce qu'il faut", "ce qui doit être", "ce à quoi on est pour", "l'objet de notre inspiration" ou à des professions de foi portant sur des idées avec lesquelles il

est très difficile de ne pas être en accord. De ce fait, au-delà de toute appréciation quantitative ou méthodologiquement rigoureuse selon les paradigmes du moment, le contenu de ce Projet inspire

au lecteur attentif un sentiment de manque, d'être suspendu à une interrogation sans réponse : "d'accord avec les enjeux annoncés, les voeux et souhaits exprimés, les objectifs clairement décrits, mais comment exactement va se matérialiser l'exécution d'une telle perspective

ambitieuse et entraînante ?".

Cette étude empirique tire une part de sa légitimité de notre immersion au sein

de l'Université de Nantes, que ce soit en tant qu'étudiant ou en tant que stagiaire pendant neuf mois dans l'une de ses composantes. C'est par cette présence, par une écoute sensible, que nous avons pu enregistrer et assimiler, au quotidien, les réactions des acteurs ou groupes d'acteurs face

à ce document. Par ailleurs, certes, ces acteurs ne manient pas tous les outils méthodologiques. Quand bien même tel est le cas, ils lisent ce document "naturellement" et du fruit de cette lecture naît leur adhésion, leur implication ou, au contraire leur perplexité, doute voir rejet. Notre objectif, au-delà de l'analyse du contenu d'un projet d'établissement, est d'identifier des moyens,

des pratiques, des manières de procéder pour fédérer une équipe autour d'un dispositif prospectif mais doté d'une réelle opérabilité. Or, nous considérons que le directeur, quotidiennement dans le cockpit (normalement équipé en outils de navigation indispensables) de son établissement, se doit d'être capable d'écouter son équipe et son environnement avec ses oreilles, observer avec ses propres yeux et son humanité sans vouer une ferveur cultuelle aux technologies ou aux quelconques vérités scientifiques qui, par définition, ne sont souvent valables que pour un temps

et dans un contexte donnés. Ainsi, nous soutenons que notre ensemble d'analyse, appuyée à la fois sur des outils quantitatifs et sur des postures compréhensives, donne à voir le reflet d'une partie de la structure du Projet-contenu de l'Université de Nantes. Des interrogations ouvrant des perspectives de recherche sont aussi posées, en prime.

Concluons ce chapitre en précisant que ce contenu de projet contient des multiples éléments variés qui se résument : aux valeurs et missions de l'université, éléments de diagnostic de l'Université de Nantes, à ses ambitions (rayonnement international) et ses objectifs (meilleur offres, meilleurs acteurs), à la gestion prévisionnelle des ressources humaines du projet, et aux éléments explicatifs sur le déroulement de sa propre conception. Sur le plan discursif, on y observe beaucoup de propos relatifs aux souhaits et un peu normatifs (ce qu'il faut, ce qui doit être) ou affirmatifs ("pour une université...", "Pour un personnel ayant un sentiment...", etc.). De ce fait, soit les propos ont un caractère pédagogique, soit on a affaire à

des affirmations positives pour lesquelles personne ne pourra être contre ou très difficilement, mais dont l'opérationnalisation possible ne soit visible nulle part. Ce qui amène aussi au constat

de l'absence dans ce discours, des moyens à allouer afin que la réalisation des objectifs clairement énoncés puisse être effective. Ce qui nous fait nous interroger sur la nécessité, peut- être, d'un document supplémentaire qui viendrait traduire ce projet politique en projet plus technique et opérationnel.

Nous allons maintenant essayer de tirer les enseignements de l'ensemble de ce long exposé afin de souligner ce qui peut bien être qualifiable de ce que D. Schön nomme "connaissances actionnables". Proportionnellement à la longueur de ce mémoire, cet extrait du concentrée des idées, des procédures, des propositions de leviers à l'action susceptibles de servir

à d'autres équipes projets, risque de sembler court. Notre objectif, toutefois, n'est pas tant la longueur que la qualité des résultats de cette recherche. Alors, ce qui suit restera à l'appréciation

de ceux qui s'y intéressent, en particulier lors de leur mise en application sur le terrain car il y a

des moments pour réfléchir, pour parler ; et il y en a d'autres pour agir.

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"Là où il n'y a pas d'espoir, nous devons l'inventer"   Albert Camus