pSupprimé :
Supprimé :l
Mis en forme : Police :16 pt, Police de script
complexe :16
Le phénomène de l'essaimage technologique est
apparu depuis plusieurs décennies aux Etats -Unis. Rendu
célèbre surtout avec le développement des parcs
technologiques tels que « Silicon Valley » ou la « Route 128
», ce processus de diffusion de connaissance et d'émergence des
nouvelles entités ne cesse de se développer en Europe avec le
« Cambridge
29 Mezouaghi M. (2002) : « L'émergence
de technopoles dans les pays du Maghreb : facteur d'insertion des technologies
de l'information et de la communication ou mimétisme institutionnel
», Monde et développement, Tome 30, No 118, 2002, p.73
Phenomenon » qui est considéré comme un
phénomène de Spin-off universitaire de transfert de technologie
et de savoir de l'université vers l'entreprise : des 400 entreprises de
haute technologie au site de Cambridge, les deux tiers sont directement ou
indirectement issues de Spin-off d'origine universitaire. En France, de point
de vue réglementaire, la loi sur l'innovation de 12 juillet
199930 a encouragé l'essaimage universitaire en autorisant
à un chercheur au statut de fonctionnaire à créer une
entreprise afin de valoriser ses recherches académiques.
En Tunisie, a fin de soutenir et favoriser la création
des entreprises et ainsi a contribuer au développement économique
du territoire tunisien, une loi sur l'essaimage économique a
été promulguée le 18 juillet 2005. En plus, plusieurs
entreprises étatiques ou semi étatiques ( la
société tunisienne de l'électricité et du
gaz31, Tunisie Télécom, la société
nationale d'exploitation et de distribution des eaux, la poste tunisienne ect
...) encouragent leurs employés à créer des projets de
haute valeur ajoutée tout en suggérant des projets ayant des
liens avec l'activité des entreprises mères.
Supprimé :
Supprimé :
Supprimé : comme
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Supprimé : a
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Supprimé : I-4
Mis en forme : Police :14 pt, Police de script
complexe :14
Mis en forme : Police :14 pt, Police de
script complexe :14
ptMis en forme : Police :14 pt,
Police de script complexe :14 pt
Au niveau de la littérature entrepreneuriale il y a une
véritable controverse dans la définition exacte de l'essaimage.
En effet, plusieurs divergences existent entre surtout les deux concepts «
Spin off » et « l'essaimage ».
Dans l'acception américaine, le terme Spin-off
correspond généralement a une nouvelle entité crée
dans le domaine de High Technology dont son capital intellectuel a
été transférée d'une recherche publique ou
universitaire. L'organisation mère joue un rôle important dans la
phase de démarrage d'une Spin-off en supportant l'idée du
créateur en lui offrant son expertise et une infrastructure
adéquate pour l'installation de son projet (Gubeli et Doloreux,
2005)32. Les créateurs quittent l'organisation existante en
apportant a l'organisation nouvellement crée leur savoir-faire et leur
capital intellectuel. Selon Lindholm's (1997) (cité
30 D'après le J .O .R .T n°57 du 19
juillet 2005, p : 1750.
31 La STEG a signé jusqu'au Août 2006
huit conventions d'essaimage dont sept dans le secteur de branchement et pose
de canalisations du gaz (la Presse du 1er novembre 2006)
32 Gübeli M. et Doloreux D. (2005) : «An
empirical study of university spin-off development » , European
Journal of Innovation Management; 2005; 8, 3, p.270
Supprimé :
Supprimé :
par Gubeli et Doloreux, 2005)33 il existe plusieurs
classification de Spin-off, dont les principales sont : Corporate Spin-off et
Spin-off universitaire. Les Spin-off universitaires sont plus actives dans le
transfert technologique que les Corporate Spin-off qui essayent de conserver la
recherche et la technologie pour l'organisation mère. Une autre
définition de l'école américaine présentée
par Carvin (1983)34 « le Spin-off : c'est créer une
nouvelle entreprise par individu qui se sépare de celle où il
travaille pour entrer dans le même domaine d'activité que cette
dernière ». En plus, (Steffensen et al, 1999)35
définissent le Spin-off comme étant « une nouvelle
entité qui émerge d'une organisation mère,
généralement, un employé (ou plusieurs employés)
quittent leur organisation mère en apportant la technologie qui sert
comme "un ticket d'entrée" pour nouvelle entreprise en nouvelles
technologies ».
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: 0 cm
Supprimé : I-4
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Mis en forme : Police :14 pt, Police de script
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Supprimé : ,thèse
Supprimé : Tunis
Contrairement a la vision américaine, la
littérature francophone de l'essaimage a mis l'accent sur le rôle
de l'organisation mère dans l'accompagnement et le soutien de
l'essaimé. Gasse (2004)36 avance que l'essaimage peut se
définir comme étant le développement d'une entité
nouvelle par un salarié qui quitte alors son entreprise aidé dans
sa démarche par son ancien employeur. En plus certains auteurs
français considèrent comme une modalité innovante de
création ou de reprise d'entreprises ou le porteur de projet est un
salarié d'une organisation mère qui décide avec le soutien
de son employeur de se lancer en affaire (Sire, 1988 ; Lenoble-Pinson,
1996)37.
