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Etat d'Avancement de la Politique de Décentralisation de l'Education en Province de Kigali-Ngali

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par Valens Mbarushimana
Université Nationale du Rwanda (UNR) - Licence en Education 2004
  

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3.4.3 Obstacles rencontrés dans la mise en oeuvre de la politique de décentralisation de l'éducation en Province de Kigali-Ngali

Si les réalisations de la politique de décentralisation de l'éducation en Province de Kigali-Ngali sont de plus en plus importantes, certains obstacles persistent cependant. Ces obstacles ont été recueillis à l'item 17. Nous montrons également comment les différents acteurs réagissent pour lever ces obstacles (item 18).

Tableau 21: Degrés des obstacles rencontrés dans la mise en oeuvre de la politique de décentralisation de l'éducation

Répondants

Obstacles & degrés

Ecoles publiques

Ecoles libres subsidiées

Ecoles privées

Inspecteurs

Total général

Résistance au changement

 

f

%

f

%

f

%

f

%

f

%

Fort

9

28,1

5

23,8

8

26,6

3

100

24

27,9

Moyen

10

31,2

5

23,8

3

10

0

0

18

20,9

Faible

4

12,5

5

23,8

6

20

0

0

16

18,6

Nul

4

12,5

4

19,0

6

20

0

0

14

16,2

Abstention

5

15,6

2

9,5

7

23,3

0

0

14

16,2

Total

32

100

21

100

30

100

3

100

86

100

Faible niveau de compréhension

Fort

4

12,5

6

28,5

3

10

1

33,3

14

16,2

Moyen

8

25

5

23,8

12

40

2

66,7

26

30,2

Faible

9

28,1

6

28,5

4

13,3

0

0

19

22,0

Nul

3

9,3

2

9,5

6

20

0

0

12

13,9

Abstention

8

25

2

9,5

5

16,6

0

0

15

17,4

Total

32

100

21

100

30

100

3

100

86

100

Personnel insuffisant

Fort

4

12,5

4

19,0

6

20

0

0

14

16,2

Moyen

9

28,1

5

23,8

5

16,6

1

33,3

20

23,2

Faible

4

12,5

8

38,0

7

23,3

0

0

21

24,4

Nul

7

21,8

1

4,7

7

23,3

2

66,7

15

17,4

Abstention

8

25

3

14,2

5

16,6

0

0

16

18,6

Total

32

100

21

100

30

100

3

100

86

100

Personnel non qualifié

Fort

14

43,7

4

19,0

10

33,3

0

0

30

34,8

Moyen

6

18,7

9

42,8

3

10

2

66,7

19

22,0

Faible

3

9,3

2

9,5

8

26,6

0

0

13

15,1

Nul

3

9,3

4

19,0

4

13,3

1

33,3

11

12,7

Abstention

6

18,7

2

9,5

5

16,6

0

0

13

15,1

Total

32

100

21

100

30

100

3

100

86

100

Tableau 21 (suite) :

Répondants

Obstacles & degrés

Ecoles publiques

Ecoles libres subsidiées

Ecoles privées

Inspecteurs

Total général

f

%

f

%

f

%

f

%

f

%

Insuffisance du matériel

Fort

18

56,2

15

71,4

14

46,6

1

33,3

48

55,8

Moyen

5

15,6

2

9,5

4

13,3

1

33,3

12

13,9

Faible

3

9,3

4

19,0

5

16,6

1

33,3

13

15,1

Nul

2

6,2

0

0

0

0

0

0

2

2,3

Abstention

4

12,5

0

0

7

23,3

0

0

11

12,7

Total

32

100

21

100

30

100

3

100

86

100

Moyens financiers insuffisants

Fort

19

59,3

9

42,8

15

50

1

33,3

44

51,1

Moyen

10

31,2

8

38,0

6

20

2

66,7

26

30,2

Faible

0

0

4

19,0

1

3,3

0

0

5

5,8

Nul

1

3,1

0

0

2

6,6

0

0

3

3,4

Abstention

2

6,2

0

0

6

20

0

0

8

9,3

Total

32

100

21

100

30

100

3

100

86

100

Insuffisance de formations

Fort

13

40,6

13

61,9

8

26,6

0

0

34

39,5

Moyen

10

31,2

2

9,5

8

26,6

3

100

23

26,7

Faible

4

12,5

3

14,2

5

16,6

0

0

12

13,9

Nul

2

6,2

2

9,5

4

13,3

0

0

8

9,3

Abstention

3

9,3

1

4,7

5

16,6

0

0

9

10,4

Total

32

100

21

100

30

100

3

100

86

100

Ignorance des attributions

Fort

9

28,1

2

9,5

6

20

0

0

17

19,7

Moyen

8

25

5

23,8

7

23,3

2

66,7

22

25,5

Faible

8

25

2

9,5

8

26,6

1

33,3

19

22,0

 

Nul

4

12,5

10

47,6

3

10

0

0

17

19,7

Abstention

3

9,3

2

9,5

6

20

0

0

11

12,7

Total

32

100

21

100

30

100

3

100

86

100

Lors de l'analyse des degrés de ces obstacles, nous avons voulu simplifier les calculs en regroupant les deux premiers niveaux (pour dire que l'obstacle existe) et les deux derniers niveaux pour montrer que l'obstacle ne se pose pas tellement.

Le premier obstacle souligné par les répondants (48.8%) est celui de la résistance au changement ; 34.8% nient l'existence de cet obstacle alors que 16.2% s'abstiennent. Au vu de ces données, nous pouvons dire que la résistance au changement constitue un obstacle dans l'exécution de la décentralisation de l'éducation en Province de Kigali-Ngali. Cette résistance se traduit par le fait que certains dirigeants ne veulent pas céder complètement à certaines de leurs anciennes responsabilités (centralisation), la politique de décentralisation qui est encore à ses débuts, et les séances de sensibilisation encore moins nombreuses.

Le niveau de compréhension de la population est encore bas, comme le disent 46.5%. Ces répondants reconnaissent donc que cela constitue un autre obstacle à la réussite de ladite politique. Par contre, 36.0% affirment que la compréhension de la population suffit alors que 17.4% n'osent pas répondre. De toutes les façons, le niveau de compréhension de la population est à améliorer étant donné que la décentralisation de l'Education reste sous sa première phase d'exécution.

Parmi les problèmes liés au personnel, les données recueillies nous permettent de dire que l'insuffisance de celui-ci constitue un handicap (39.5%) à la décentralisation ; 41.8% nient que l'obstacle existe et 18.6% s'abstiennent. Ces réponses nous incitent à dire que le personnel est suffisant. Néanmoins, la suffisance du personnel en quantité ne témoigne pas de sa qualification. C'est ainsi que 56.9% votent pour la non qualification du personnel, 27.9% disent que le personnel est qualifié alors que 15.1% s'abstiennent. Nous en déduisons que malgré le personnel suffisant en nombre, l'exécution de la politique de décentralisation de l'éducation en Province de Kigali-Ngali est confrontée au problème de la non-qualification de ce personnel.

Il importe de rappeler cependant que ce personnel est en cours de remplacement au détriment de celui qui est qualifié. L'exemple est celui de recrutement de nouveaux inspecteurs formés dans les institutions supérieures pour remplacer ceux de niveau secondaire.

Si les administrations ne sont pas suffisamment équipées en matériels, elles ne peuvent pas accomplir leurs tâches comme prévu. Lors de cette étude, nous avons voulu savoir si le matériel utilisé est suffisant. Les données recueillies font état de l'insuffisance de ce matériel (69.7%) ; 17.4% disent que le matériel est suffisant, 12.7% s'abstiennent. Donc, l'insuffisance du matériel et de l'équipement (notamment les moyens de déplacement) figure parmi les obstacles rencontrés dans l'exécution de la décentralisation de l'éducation en Province de Kigali-Ngali.

Outre la non-qualification du personnel et l'insuffisance des moyens matériels, les moyens financiers font également défaut, affirment 81.3% des répondants. 9.3% disent que ce problème ne se pose pas alors que 9.3% s'abstiennent. En effet, les répondants se plaignent que les moyens financiers sont toujours limités alors que les problèmes à résoudre (dont l'effectif des élèves qui ne cesse de croître) se posent avec intensité.

L'insuffisance des formations a été aussi soulignée comme faisant partie des obstacles rencontrés dans la politique de décentralisation de l'éducation (66.2%). 23.2% reconnaissent que les formations sont suffisantes alors que l'abstention s'élève à 10.4%. D'après ces données, l'insuffisance des formations handicape la politique de décentralisation de l'éducation en Province de Kigali-Ngali.

Enfin, pour envisager l'aboutissement de cette politique, il faut que chaque acteur sache ce qui relève de ses attributions. Autrement dit, il faut communiquer à chaque intervenant ce qui lui est attendu (ses attributions). 45.3% disent que les attributions sont ignorées, 41.8% attestent que chacun est conscient de ses attributions, 12.7% s'abstiennent. Ces chiffres indiquent que les attributions ne sont pas bien définies en ce qui concerne la politique de décentralisation de l'éducation en Province de Kigali-Ngali.

Cette étude ne s'est pas limitée à l'identification des obstacles rencontrés par cette politique. Elle s'est axée aussi sur ce qui est fait pour lever ces obstacles grâce à l'item 18. Sur ce, les répondants disent qu'ils font recours à la sensibilisation, à la conscientisation, aux rencontres régulières et aux formations pour les obstacles de résistance au changement et l'ignorance des attributions. Ils remplacent progressivement le personnel non qualifié et pourvoient au renforcement des moyens humains, matériels et financiers. Dans certains cas, disent-ils, les visites sur terrains s'avèrent indispensables pour mieux cerner les obstacles rencontrés.

Synthèse partielle

Le troisième thème de cette étude était consacré aux obstacles rencontrés lors de la mise en oeuvre de la politique de décentralisation de l'éducation en Province de Kigali-Ngali et à la manière de s'en sortir. Les répondants soulignent les obstacles comme la résistance au changement, le faible niveau de compréhension, le personnel non-qualifié, l'insuffisance de moyens matériels et financiers, l'insuffisance de formations et l'ignorance des attributions. Par là, notre deuxième hypothèse est confirmée.

Dans ce thème, il a été également question de montrer comment les acteurs sortent de ces obstacles. Les stratégies adoptées face à chaque obstacle sont appropriées et, dans la plupart des cas, elles se soldent par un succès. D'une manière générale, le recours à la sensibilisation, à la conscientisation, aux rencontres régulières, aux descentes sur terrain s'avère indispensable.

SYNTHESE DU CHAPITRE

Au cours de ce chapitre, nous avons présenté, analysé et interprété les résultats en rapport avec l'état d'avancement de la politique de décentralisation de l'éducation en Province de Kigali-Ngali.

Ces résultats ont été collectés à l'aide du questionnaire, de l'entretien et de l'analyse documentaire. Le questionnaire a été adressé au groupe de répondants constitué par les directeurs, les intendants, les enseignants, les élèves, les membres des comités des parents des écoles secondaires (publiques, libres subsidiées et privées) et des inspecteurs de secteurs scolaires. Ces derniers ont été choisis au sein des quatre Conseils Pédagogiques Régionaux (C.P.R.) qui composent la Province de Kigali-Ngali. L'entretien a été mené avec les autorités politico-administratives de l'éducation au niveau des Ministères comme le MINALOC et le MINEDUC, de la Province et du district.

La présentation des résultats a été faite sur base des principaux thèmes du questionnaire. La décentralisation de l'éducation a été décrite selon quatre échelons distincts: le MINEDUC (CNDP, CNER), la Province, le district et l'établissement scolaire.

A propos des réalisations de cette politique, nous avons constaté que certains services et moyens ont été décentralisés au niveau des centres comme les CNDP et le CNER, d'autres sont désormais assurés au niveau de la Province, du district ou de l'établissement secondaire.

D'autres services restent cependant centralisés. Il s'agit par exemple de l'ouverture d'une nouvelle école et de l'engagement des enseignants dans des écoles publiques et libres subsidiées.

Nous avons également constaté une diversité de pratiques selon que l'école est publique, libre subsidiée ou privée.

Nous avons montré que pour aboutir aux réalisations discutées, certaines stratégies ont été adoptées et que d'autres sont encore inventées avec le temps et selon le terrain. Nous avons distingué les stratégies de conception, les stratégies d'exécution de la politique de décentralisation de l'éducation en Province de Kigali-Ngali. Parmi ces stratégies, les plus opérationnelles sont la sensibilisation et la conscientisation, la planification et l'organisation des activités, le renforcement des unités décentralisées, la mobilisation des ressources de tout genre, les descentes sur terrain et la mise en place des Conseils Pédagogiques Régionaux au sein desquels les problèmes éducatifs locaux sont discutés avant d'être transférés au niveau de la Province.

Parmi les facteurs qui favorisent cette politique, la volonté politique des autorités apparaît en premier lieu. Les autres facteurs englobent la mise en place des structures chargées de mettre en oeuvre la politique de décentralisation de l'éducation en Province de Kigali-Ngali, la tendance à spécifier les attributions de chaque acteur à l'aide des lettres circulaires et lors des formations organisées, la responsabilisation, l'auto-évaluation etc.

Parlant des obstacles rencontrés, l'insuffisance de moyens financiers occupe la première position. Les autres obstacles non négligeables sont l'insuffisance de moyens matériels, la non-qualification du personnel, la résistance au changement, l'ignorance des attributions et l'insuffisance du personnel. Les stratégies adoptées pour lever ces obstacles ne diffèrent en rien de celles énoncées dans les paragraphes précédents.

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"Il ne faut pas de tout pour faire un monde. Il faut du bonheur et rien d'autre"   Paul Eluard