2.3.4. Projets en cours à la
DRIRE
Dans le cadre du plan d'action lancé par le
Ministère de l'Industrie et le Secrétariat d'Etat aux PME,
les DRIRE (Directions Régionales de l'Industrie, de la
Recherche et de l'Environnement) pourront aider financièrement
des PME à mettre en place des mesures en matière de
Développement Durable.
L'objectif d'ici l'été 2004 est d'aider au moins
un millier de PME/PMI à mettre en place des systèmes de
management environnementaux, la gestion des déchets,
l'éco-conception, l'intégration de technologies propres et
sûres, l'utilisation rationnelle de l'énergie...
De plus, la DRIRE IDF doit réaliser en 2004 un recueil
de bonnes pratiques à l'usage des PME.
Néanmoins, le pilier social du DD semble encore
être difficilement abordé par les DRIRE avec des entreprises en
majorité industrielles et plus concernées par l'environnement.
2.3.5. Un outil dédié
édité par l'AFNOR
Le guide SD 21000 - Développement Durable-
Responsabilité sociétale des entreprises - guide pour la prise en
compte des enjeux du développement durable dans la stratégie de
management de l'entreprise.
Edité en mai 2003, ce document se pose comme un guide
de bonnes pratiques et non pas comme la préparation à
l'établissement d'une nouvelle norme. En effet, normaliser la
démarche d'intégration du Développement Durable semble
à l'heure actuelle impossible.
Néanmoins, le fait que l'Afnor ait
éprouvé la nécessité d'éditer ce guide est
une preuve de plus que le Développement Durable est plus que
jamais à prendre au sérieux dans le domaine du
management.
2.3.6. Intégrer le DD aux
formations commerciales
C'est une des preuves de la validité du
Développement Durable, l'Ecole HEC a ouvert, à la rentrée
2003, un Mastère Spécialisé Management Du
Développement Durable.
Le Groupe HEC a décidé de relever ce défi
pour « accompagner les cabinets de conseil, les organisations
internationales, et les ONG dans ce changement de paradigme ». La
formation vise à former des managers capables d'appréhender le
développement durable sous ces différents aspects :
économique, social, environnemental...
D'autre part, des universités d'été et de
cycles de formation courts sont organisés à l'attention des
professionnels, comme le cycle de formation diplômant du groupe CIDEM
à Paris par exemple.
Selon un sondage publié le 24 avril 2003, 1/3 des
Français n'a jamais entendu parler du développement durable et
moins d'1/10 en donne une définition exacte. On constate bien que la
signification de la notion de DD est peu connue, et floue pour ceux qui en ont
entendu parler.
Il y a une raison à cela. C'est un thème vaste,
qui couvre énormément de domaines. De plus, il y a plusieurs
interprétations et plusieurs types d'approches qui se côtoient
dans la tentative de clarifier cette démarche.
Plusieurs questions se posent quant à
l'opportunité de mettre en oeuvre certains outils, et quant à
leur mise en place concrète (label Développement durable, normes
internationales, ...). Le fait même que ces débats existent entre
différents acteurs tend à prouver que le DD n'est pas un effet de
mode. Il tend à devenir un mode de pensée qui doit guider tous
les acteurs économiques dans leurs actes.
2003 a été une année marquante pour le
DD, surtout en terme de sensibilisation.
Il semble que l'orientation pour les années à
venir soit encore à l'heure de la sensibilisation, mais aussi à
l'appui de démarches volontaires de tous les acteurs
économiques.
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