L'ONU et la résolution des crises en Afrique centrale: le cas de la crise socio-politique centrafricaine de 2013

B- L'hétérogénéité des troupes onusiennes de la MINUSCA

L'absence de l'armée de l'ONU fait que le Conseil de Sécurité soit obligé depuis sa création de recourir aux pays contributeurs aux troupes pour l'accomplissement de ses missions.

Ainsi, l'une des difficultés qui rend inefficace à l'exécution du mandat de la MINUSCA en République Centrafricaine est le caractère hétérogène des troupes. Les forces onusiennes de la MINUSCA sont composées d'une pluralité des contingents. Cette hétérogénéité pose un certain nombre de problèmes dans la mise en oeuvre du mandat de la MINUSCA.

L'hétérogénéité^93(*) de personnel militaire de la MINUSCA a d'une ou autre manière contribué à une exécution difficile de leur mandat. Car les militaires de diverses nationalités, formations, idéologies ont servi ou servent encore la paix en République Centrafricaine. Toute cette diversité peut entrainer diverses motivations au sein de la mission et la faire fonctionner en ordre dispersé et pas avec efficacité. Le caractère très hétérogène des troupes envoyées en République Centrafricaine par les pays contributeurs nuit à leur efficacité militaire.En effet, lorsque les contingents sont fournis par plusieurs pays, de niveau de développement différents, de cultures militaires disparates, d'équipements défensifs hétéroclites, de niveaux techniques composites, de langues parlées bigarrées. Le commandement devient aléatoire, les opérations complexes impossibles et le temps de réponse considérablement allongé. De surcroit, les motivations de certains effectifs sont davantage vers la recherche d'une rémunération en dollars versée par l'ONU que vers l'accomplissement d'une mission de service public international de paix. Pour les ressortissants de certains pays, participer à une opération de maintien de paix, c'est obtenir la fourniture d'un équipement parfois revendu au plus offrant dans un des multiples circuits du marché noir. Le déploiement progressif des soldats de paix alourdi le travail de la MINUSCA. Etant donné que l'ONU ne possède pas une armée prépositionneé et à chaque fois que le besoin se fait sentir, il faut encore recourir aux pays membres pour constituer une force de maintien de paix. Tout cela ne se passe pas par un automatisme. Il faudrait patienter.

SECTION 2 : LES AUTRES FACTEURS INTERNES D'INEFFICACITÉ DE L'APPLICATION DU MANDAT DE LA MINUSCA

Outre les principales causes d'inefficacité du mandat de la MINUSCA, il existe d'autres facteurs internes fragilisant cette mission de rétablissement de la paix en République Centrafricaine. En effet, les opérations de maintien de la paix se sont avérées être l'un des outils les plus efficaces dont dispose l'ONU pour aider la République Centrafricaine mais in concreto, on assiste à une persistance des hostilités et des attaques qui peuvent s'expliquer par le manquement d'équipement et d'impartialité (paragraphe 1) et la recherche de l'intérêt au détriment des objectifs de la mission (paragraphe 2).

* ⁹³Elle renvoie à ce qui est constitué d'éléments de nature différente. Ainsi l'hétérogénéité dans le cas d'espèce renvoie à l'appartenance des troupes de la MINUSCA à des pays différents.