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Pratiques de gestion des ressources humaines et performance sociale des établissements d'enseignement secondaires privés au Cameroun. Cas du collège "la bergère "

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par Chevalier de Dieu KUTCHE TAMGHE
Institut d'administration des entreprises de Poitiers - Master 2 pro administration des entreprises 2012
  

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II-3. La structure fonctionnelle

La structure fonctionnelle du Collège la Bergère est de type hiérarchique, chaque organe ayant une constitution et des attributions précises.

Ø La Fondation

C'est l'organe principal de décision. Elle est composée du promoteur de l'établissement et d'un nombre de personnalité qui constituent son conseil. Ce conseil est constitué d'une Comptable, d'un Conseiller pédagogique et d'un Conseiller juridique. La Fondation définit la stratégie générale de l'établissement, donne les grandes orientations, administre la paie, gère les recrutements et les carrières.

Ø La Préfecture des études

Elle est constituée de trois personnes savoir un Préfet des études et deux adjoints au Préfet des études. Les Préfet des études est le véritable chef d'établissement. C'est lui qui est chargé de mettre en oeuvre les grandes décisions prises par la Fondation. Il s'occupe de la planification des activités et représente l'établissement à l'intérieur et à l'extérieur (Sectorielles, inspections, SEDUC...). Ses adjoints s'occupent essentiellement de l'aspect pédagogique ; l'un pour le premier cycle d'enseignement et l'autre pour le second cycle. Il s'agit du suivi pédagogique à travers les fiches de préparation et les projets pédagogiques, la supervision des Conseils d'enseignement et des Conseils de classe.

Ø La Surveillance Générale

C'est l'organe principal de la discipline. Il est assuré par un Surveillant général qui gère une équipe d'environ douze personnes dont deux Surveillants généraux adjoints, neufs Surveillants de secteur et deux agents de sécurité. Son rôle est de veiller au respect du règlement intérieur par les élèves, les enseignants et les visiteurs. Il veille également à la sécurité des hommes et des biens de l'établissement.

Ø Le Conseil d'enseignement

Véritable laboratoire pédagogique, le Conseil d'enseignement est placé sous la direction d'un animateur pédagogique. C'est le lieu d'élaboration des projets pédagogiques et des fiches de progression. Il rassemble tous les enseignants d'une même discipline qui réfléchissent sur la vie du département et prennent des décisions qu'ils soumettent à la hiérarchie. C'est la tribune par excellence du travail d'équipe. Les enseignants se réunissent en conseil d'enseignement ordinaire à la fin de chacune des six séquences et peuvent se réunir pour des carrefours pédagogiques en fonction des besoins.

Ø Le Conseil de classe

Il se tient à la fin de chaque séquence et rassemblent tous les enseignants de la classe concernée. Présidée par la préfecture des études et le Professeur principal, le conseil dresse le bilan des résultats et de la discipline de la classe. Les points forts sont identifiés et les problèmes sont relevés et solutionnés.

Après avoir circoncis le cadre institutionnel de notre étude, il est important de passer à la revue de littérature et à la méthodologie de notre étude.

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"Ceux qui rêvent de jour ont conscience de bien des choses qui échappent à ceux qui rêvent de nuit"   Edgar Allan Poe