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La gestion financière des ressources humaines au sein des institutions de santé en milieu rural. cas du centre de référence de Mukongo/Muhangi

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par Stella Kavugho Sivwira
Université Libre des Pays de Grands Lacs / Campus de Butembo - Graduat 2007
  

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I.3.2. Gestion et sources de financement

Actuellement, l'Etat congolais a failli à ses devoirs de rémunération du personnel des institutions de santé, moins encore de leur financement. Pour essayer de remercier pécuniairement le personnel, les gestionnaires leur donnent une rémunération, minime soit-elle, en fonction des recettes réalisées dans l'institution de santé : il ne faut pas assimiler les recettes dont nous parlons aux ressources financières. En effet, les ressources sont de quatre catégories :

- les recettes des prestations ;

- la participation communautaire ;

- les subsides, sources de financement ;

- les outils, sources de financement.

I.3.2.1. Les recettes des prestations

Elles constituent la principale source de financement des institutions sanitaires. Ce sont les recettes réalisées lors de la vente des médicaments et des imprimés aux malades. Les recettes des services hospitalisation sont affectées à la rémunération dans telle ou telle autre institution. D'une façon générale, 60 à 80% des recettes des services sont affectées à la rémunération du personnel. Il existe différents types de recettes : faire payer cher le luxe d'une consultation sur rendez-vous et urgence, factures à la hausse, les prestations rendues à des personnes envoyées par des sociétés commerciales, les individus dont l'aisance est remarquable. Toutefois, il ne faut pas faire la discrimination dans le prix.

La première méthode de fixation de prix est la plus utilisée dans les institutions sanitaires de zone de santé du milieu. Malheureusement, cela risque d'amener les infirmiers d'avoir des attachements plus particuliers aux patients des familles riches ou venant des sociétés abonnées.

Les recettes affectées à la rémunération sont distribuées entre différentes classes élaborées à partir du critère du niveau d'étude et de la tâche (fonction) des employés. A chacune des classes, on attribue un indice ou un pourcentage donné des recettes des services. Ces indices varient suivant qu'on se trouve dans une institution sanitaire appartenant à tel ou tel gestionnaire.

I.3.2.2. La participation communautaire

Il s'agit d'un financement de la population le plus souvent habitant les alentours de l'institution sanitaire. Le financement réalisé par l'immunité est particulièrement important dans le programme de la santé communautaire. Cette participation peut se faire sous forme d'une cotisation (en argent ou en nature) ou de travail bénévole. Par contre, les projets suscitent, le plus souvent, la motivation et la mobilisation de la population (cas de l'aménagement d'une source d'eau potable ou la constitution de santé).

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