Paragraphe 2 : Démarche adoptée pour la
vérification des
hypothèses
Nous verrons d'abord l'approche théorique, ensuite
à travers la dimension empirique nous définirons notre
stratégie de recherche.
A- Approche théorique
Afin d'aboutir à nos objectifs énoncés plus
haut, nous avons adopté plusieurs méthodes, les unes en harmonie
avec les autres.
La recherche documentaire manuelle reste celle qui occupe la
majeure partie des Travaux de notre recherche sur la santé et la
sécurité au Port Autonome de Cotonou. Elle nous a
été d'une grande contribution dans la rédaction de ce
travail. Ainsi, les supports de cours théoriques, les documents de la
Direction de la santé au Travail, les travaux de la Commission
Tripartite de l'OIT, les brochures de l'Institut National de Recherche et de
sécurité (INRS-France), les multiples rapports et communication
s'intéressant à l'hygiène, à la santé et la
sécurité des Travailleurs et tous autres ouvrages non
spécialisés traitant directement ou indirectement de cette
question ont été mis en exploitation dans notre étude.
Cela nous a permis de disposer de plus amples informations sur l'objet
d'étude, de le cerner et de mieux analyser les hypothèses
théoriquement émises.
B- Dimension empirique
Elle vise à mettre en exergue la méthode
d'enquête envisagée à travers les outils de mobilisation
des données et de traitement de ces informations.
A cette étape, nous abordons successivement :
- la définition des objectifs de l'enquête ;
- l'identification de la population portuaire ; - le ciblage des
données à mobiliser et
- La réalisation et l'analyse des résultats de
l'enquête.
1- Objectif de l'enquête et identification de la
population du Port Autonome de Cotonou
· Objectif de l'enquête
Le but visé par la réalisation de l'enquête
est de mobiliser les informations nécessaires pour la
vérification de nos différentes hypothèses.
A cet égard, les résultats issus de l'enquête
pourront nous aider à confirmer ou à infirmer nos
hypothèses.
· Identification de la population du
PAC
L'effectif du PAC est constitué de cadres
supérieurs, de cadres moyens, d'agents de maîtrise et d'agents
d'exécution.
Le type d'enquête que nous avons effectué est
essentiellement interne au PAC. Elle est réalisée à l'aide
d'un guide d'entretien et d'un questionnaire.
L'effectif du Port Autonome de Cotonou se présente comme
suit:
- - - -
Cadres supérieurs
|
:
|
87
|
|
Cadres moyens
|
:
|
53
|
|
Agents de maîtrise
|
:
|
186
|
|
Agents d'exécution
|
:
|
113
|
|
Total
|
|
439
|
2- Mode de présentation des
données
Les questions posées dans notre questionnaire (annexes
N°1) sont également celles qui figurent sur notre guide d'entretien
(annexe N°2).
Elles ont servi à recueillir des informations permettant
d'identifier les causes réelles de nos problèmes.
Quant au traitement des données et à l'outil
statistique, nous exploitons la technique manuelle de traitement.
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