VERIFICATION DES HYOTHESES ET
SUGGESTIONS POUR UNE MEILLEURE
ORGANISATION DES MECANISMES DE
PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
AU PORT AUTONOME DE COTONOU
CHAPITRE DEUXIEME
Dans ce chapitre, il est abordé successivement la
vérification des hypothèses émises (section1) puis la
proposition d'un certain nombre de pistes pour résoudre les
problèmes identifiés.
SECTION 1 : VERIFICATION DES HYPOTHESES ET SYNTHESE
DU
DIAGNOSTIC
A partir des analyses faites des résultats de
l'enquête, nous apprécierons le degré de
vérification de nos hypothèses afin d'établir un
diagnostic.
Paragraphe 1 : Vérification des
hypothèses
Le but du présent exercice, est de voir si les
résultats de l'enquête confirment ou infirment l'hypothèse
émises sur chaque problème spécifique.
A- Degré de vérification des
hypothèses spécifiques N°1 et 2
1- Hypothèse N°1
A partir des observations de stage, nous avions estimé
que la rareté des contrôles sur les garages, chantiers et magasins
portuaires avaient pour causes:
- le manque de volonté et d'intérêt des
autorités portuaires à s'assurer
que de bonnes conditions de travail sont offertes aux agents;
- la faible disponibilité des autorités portuaires
à prendre part en
personne aux contrôles ;
- la méconnaissance par les autorités portuaires
que les contrôles
constituent un moyen de prévention très efficace
contre les risques professionnels.
En guise de synthèse à ces trois causes
supposées, nous avons retenu l'hypothèse selon laquelle le
problème spécifique N°1 serait dû au défaut
d'implication des autorités portuaires dans la prévention des
risques professionnels. Mais, l'analyse des données de l'enquête
nous révèle qu'au delà des trois causes que nous avons
retenues, il y en a d'autres quoique leur taux reste très faible, ce qui
nous permet de conclure que notre première hypothèse est
vérifiée.
2- Problème spécifique
N°2
Sur l'absence de formation des agents du Port Autonome de Cotonou
en santé et sécurité au travail, nous avons
suspecté deux causes que sont :
- l'absence d'un plan de formation des travailleurs sur les
risques
professionnels et sur la santé et la
sécurité au travail;
- l'inactivité du CHS.
Ensuite nous avons dégagé des deux causes
l'hypothèse suivante : l'inexistence d'un plan de formation des agents
du PAC sur les risques professionnels est à l'origine de l'absence de
formation des agents en santé et en sécurité au
travail.
Il ressort du traitement des données de l'enquête,
que ce problème est en majeure partie imputé à
l'inexistence d'un plan élaboré à cet effet. Somme toute,
notre hypothèse spécifique N°2 est confirmée.
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