Paragraphe2 : Les mesures mises en oeuvre par le PAC pour
la
protection sanitaire de ses agents
En dehors de l'affiliation systématique de tous ses
travailleurs à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale
(CNSS), le PAC dispose de deux mesures principales pour assurer
l'intégrité physique et sanitaire de ses employés.
Il s'agit premièrement des dispositifs
sécuritaires puis en second lieu des dispositifs
sanitaires.
A - Les dispositifs sécuritaires
Ils concernent toutes les dispositions élaborées
par le PAC pour prévenir la survenance des risques professionnels en
général et des accidents du travail en particulier.
1- Les outils et vêtements de protection
Le PAC met à la disposition des travailleurs
exerçant une activité dangereuse ou ceux en contact avec des
produits dangereux, un certain nombre de matériels de protection. Nous
pouvons citer entre autres, les casques de chantier, les chaussures de
sécurité adaptées à chaque corps de métier.
A titre d'illustration, nous pouvons mentionner, sans toutefois être
exhaustif, les chaussures antidérapantes pour les hydrographes et les
amarreurs en contact avec l'eau sur les quais, les gants adaptés
à la manipulation de produits dangereux, les vêtements
conçus avec des tissus spéciaux pour les mécaniciens, les
électriciens, les amarreurs ... etc.
En outre, il est à signaler dans ce même
registre, que les plongeurs, les hydrographes et les océanographes sont
dotés d'autres outils spéciaux de protection tels que les gilets
de sauvetage, afin de minimiser les risques de noyade.
Les ouvriers qui bénéficient desdits
équipements de protection sont tenus de les maintenir en bon état
et de les porter obligatoirement dans l'exercice de leur fonction pour une
meilleure exécution des tâches y afférentes ;
Malheureusement, Certains travailleurs imprudents
s'abstiennent de porter ces outils individuels de protection. Ces derniers les
estiment encombrants ou source de chaleur. Ce comportement est la source des
quelques cas d'accident enregistré par le PAC.
2- Les panneaux de signalisation
Le PAC a mis en oeuvre un système de signalisation
systématique de toutes ses zones dangereuses afin d'épargner ses
agents et les usagers d'accidents potentiels. Nous évoquerons dans ce
cadre les panneaux de signalisation au niveau de toutes les aires à haut
risque. Les enseignes lumineuses exclusivement conçues à cet
effet et des équipes de garde permanentes organisent et régulent
la circulation dans les zones et les locaux sensibles ou abritant des
installations potentiellement dangereuses pour les agents, notamment les sites
où sont installés les relais automatiques (groupe
électrogène, stations de remorquage...)
De plus, il est installé sur tous les paliers des
bâtiments, des extincteurs pour circonscrire les dégâts d'un
éventuel sinistre
3- Le Comité d'Hygiène et de
Sécurité
Nous avons cité supra, les attributions du service des
affaires sociales et de la prévoyance qui gère et suit les
activités du Comité d'Hygiène et de
Sécurité.
Ledit comité a pour rôle la formation, la
sensibilisation des agents contre les risques professionnels. Ce comité
est institué par l'Article 187 de la loi n° 98-004 du 27 janvier
1998 portant code du travail en République du Bénin. Cette
disposition a été reprise par l'article 84 de la convention
collective du Port Autonome de Cotonou. Ce comité est dirigé par
le Directeur des Ressources Humaines et a pour membres tous les chefs services
des activités à risque du PAC, un représentant de la
Direction de la santé au travail et un représentant des sapeurs
pompiers.
Cependant, il est à remarquer qu'actuellement, le
Comité d'Hygiène et de Sécurité, n'est plus
opérationnel. Cet état de choses est dû à certains
problèmes que nous aborderons dans la section suivante.
Par ailleurs, il est également mis sur pied dans
l'administration portuaire, un comité de lutte contre le VIH/SIDA qui
agit dans le sens de la prévention, la sensibilisation, la formation et
l'information des agents.
A côté des dispositifs sécuritaires, il
existe pour les agents portuaires d'autres mesures dites sanitaires.
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