L'incidence du rôle des ressources dans le processus de changement organisationnel

I.1.2. Rôle

A. Notion

Le rôle est une fonction remplie par quelqu'un ou par quelque chose, c'est aussi influence exercée sur quelque chose^13(*)

Par contre en droit, le rôle désigne le registre sur lequel on inscrit par ordre chronologique les causes soumises à un tribunal^14(*)

Selon la rousse, le rôle c'est une influence exercée par quelqu'un ; une fonction assumée par un élément quelconque^15(*).

B. Sorte de rôle

Dans une organisation, l'homme peut jouer plusieurs rôles : le rôle économique, rôle de leader ou meneur de troupe, rôle social, directeur des ressources humaines etc.

* ¹³ Microsoft® Encarta® 2009

* ¹⁴ ibidem

* ¹⁵ La rousse illustré, 1984, pge, 886