Section 2 : typologies de la formation4
Avant toute chose, nous souhaitons vous préciser que
nous n'allons pas vous faire une description de tous les types de formations
existantes mais nous allons plutôt nous contenter de vous parler de types
de formations que nous connaissons bien, et qui existe sur le terrain .est qui
sont :
I. La formation initiale
C'est les cursus scolaire dit "classique",
généralement les études se poursuivent du collège
jusqu'aux formations supérieures. Ce type de formation n'est ni
accessible aux adultes salariés ni aux demandeurs d'emploi. . Le mode de
fonctionnement est traditionnel, sans alternance. Dans le cas des études
techniques, le contenu de la formation inclut toujours des disciplines
générales
4 « Manager la formation » Alain Meignant .4eme
Edition
16
(français, mathématiques,...) à part
égale avec les matières techniques, au moins jusqu'au niveau
BAC+2 Le stage pratique est court, de 4 à 16semaines environ. .
La validation se fait soit par un contrôle continu
(résultats au cours de l'année) et un examen final soit seulement
par un examen final. . Remarque importante : La plupart de ces formations ne
débouchent par immédiatement sur la vie active.
II. La formation professionnelle
Elle s'adresse à tout type de public : des jeunes de 16
ans jusqu'aux adultes, salariés ou non, en recherche de qualification.
Axée sur les matières techniques, la formation professionnelle
permet en général de déboucher sur la vie active. .
Elle privilégie l'acquisition d'un savoir-faire
professionnel, mais ne reprend pas toujours l'ensemble des disciplines
générales, voire pas du tout dans certains cas. Elle se fait
souvent en alternance, mais propose aussi un parcours individualisé
adapté, selon le niveau scolaire et les acquis professionnels. .
La formation est présentée sous forme de modules
validés séparément, le diplôme ou certificat est
obtenu lorsque l'élève a réussi tous les modules. L'examen
se fait sur le niveau scolaire et par un contrôle des connaissances. .
La formation professionnelle se divise en deux parties : la
formation accessible à tous
et la formation réservée aux personnes en
activité (salariés, chefs d'Entreprise). Ces dernières
font partie de la formation continue.
III. La formation continue
Salariés et demandeurs d'emploi peuvent suivre une
formation concernant l'environnement dans le cadre de la formation continue
(FC dans le guide). Elle est dispensée dans le cadre du
budget formation d'une entreprise et s'adresse aux salariés de celle-ci,
ou pour les demandeurs d'emploi dans le cadre des stages AFR
(Allocation Formation
Reclassement). Elle est souvent nécessaire pour suivre
l'évolution technologique d'une profession. . .
- Préparation de diplômes : la plupart des
universités et de centres, et qui sont dans le
guide des formations
en ligne sur ce site, offrent la possibilité de préparer
leurs
diplômes en formation continue. .
- Acquisition d'une Qualification professionnelle : ce
sont souvent des stages de courte durée.
- Remise à niveau : ces formations sont
validées soit par un diplôme, soit par un
certificat ou une attestation.
| 
