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Réflexion pour l'amélioration de la productivité de la force de vente dans une compagnie d'assurance. Cas de la NSIA Bénin

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par Jeannot QUENUM
Université polytechnique internationale du Bénin - Licence professionelle marketing communication commerciale 2009
  

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SECTION I - DU CHOIX DE LA PROBLEMATIQUE A LA FIXATION DES OBJECTIFS, HYPOTHESES ET REALISATION DU TABLEAU DE BORD DE L'ETUDE

En tenant compte des problèmes spécifiques à résoudre, nous allons fixer les objectifs à atteindre, poser les hypothèses de travail et enfin, élaborer le tableau de bord de l'étude, mais avant nous justifierons le choix de notre problématique et présenterons les séquences de résolutions de notre étude.

Paragraphe 1Ó De l'état des lieux au choix de la problématique et séquences de résolution de notre étude.

I- Etat des lieux

Réalisé à l'aide des entretiens, observations et recherches documentaires, cet état des lieux a permis de faire l'analyse de la situation de l'entreprise en terme de forces et faiblesses d'une part et d'opportunités et menaces d'autres part.

A. Analyse interne de la NSIA Benin

* Inventaire des forces

Au nombre des différentes forces de la compagnie on peut citer :

- Bonne situation géographique ;

- Réseau d'intermédiaires couvrant tout le territoire national ;

- Présence du groupe NSIA dans 9 pays de la sous région ;

- Meilleurs rapport avec les partenaires ;

- Bon positionnement sur le marché ;

- Meilleur rapport qualité/prime ;

- Nouveau siège en fin de construction.

*Inventaire des faiblesses

Les faiblesses de la structure sont les suivantes :

- Exiguïté et insuffisance des locaux ;

- Absence de bureaux directs dans les villes à statut particulier du pays ;

- Importance très peu accordée à la force de vente (commerciaux, producteurs et agences) ;

- La rémunération du personnel ne tient pas compte du contexte actuel ;

- Concurrence interne entre la direction commerciale et les intermédiaires.

B- Analyse externe de la NSIA Benin

*Inventaire des opportunités

Au nombre des opportunités de la NSIA Benin, on a:

- L'appropriation de plus en plus de la culture de l'assurance par la population béninoise ;

- Imposition par l'Etat de certains produits d'assurance (automobile, tout risque chantier etc...) ;

- La création dans le pays des infrastructures (routes, écoles etc.) ;

- La naissance de plus en plus d'entreprises.

*Inventaire des menaces

Les menaces relevées se présentent comme suit :

- Concurrence déloyale observée sur le marché béninois d'assurance ;

- Non observation des règles du code CIMA ;

- Facilités de payements accordées au assurés et qui sont à la base des

milliards d'impayées observées dans les différentes compagnies ;

- Manque de célérité dans les règlements de sinistre sur le marché

béninois d'assurances.

II- Choix de la problématique et séquences de résolution de notre étude.

A- Choix de la problématique

Une analyse des différents problèmes identifiés au cours de notre restitution, nous laisse percevoir que la NSIA Benin est sujet à des problèmes non négligeables. A l'instar de toute entreprise, l'objectif primordial de cette société est la création de richesse. Evoluant dans un contexte concurrentiel, la NSIA Benin se doit d'optimiser sa productivité á travers sa force de vente, étant donné son importance dans la croissance de la compagnie. Mais, le constat est qu'il exprime actuellement des besoins dans ce domaine, et qu'il convient de satisfaire.

Pour y parvenir, il est évident qu'il doit se doter des moyens nécessaires pour une mise en place et une gestion optimale de sa force de vente. De ce fait, aucun problème ne saurait être occulté. Il en résulte que tous les centres d'intérêt identifiés au cour de notre stage (la fidélisation de la clientèle, le recouvrement des impayées et l'optimisation de la productivité de la force de vente) représentent des problématiques auxquelles la NSIA Benin devra faire face en vue d'améliorer sa croissance.

Cependant, le choix de notre problématique sera guidé, non seulement par le souci de mettre en application les connaissances théoriques et livresques acquises tout au long de notre formation à l'Université Polytechnique Internationale du Benin et notre modeste contribution aux mesures nécessaires pour l'optimisation de la productivité de sa force de vente.

Pour ce faire nous avons ciblé un certain nombre de problématiques qui convergent vers nos objectifs. Les problématiques ciblées sont les suivantes :

- La problématique de la fidélisation de la clientèle à la NSIA Benin ;

- La problématique du recouvrement des impayées à la NSIA Benin;

- La problématique de l'optimisation de la productivité de la force de vente à la NSIA Benin.

La problématique que nous retenons pour notre étude est celle de l'optimisation de la productivité de la force de vente à la NSIA Benin.

B- Justification de la problématique

La productivité de la force de vente revêt une importance capitale quant à la survie et à la prospérité de toute entreprise dans les économies modernes. En effet, une faible productivité de la force de vente dans les entreprises peut entrainer de nombreux préjudices pour leurs finances et dans leur patrimoine.

De plus, la gestion de la force de vente étant l'une de nos spécialités, le choix de notre problématique a été orienté par le souci d'appliquer nos connaissances théoriques à l'optimisation de la productivité de la force de vente de la NSIA Benin, en vue de contribuer à son évolution.

Rappelons que cette problématique qui est libellée à travers le problème général de la faible productivité de la force de vente à deux (02) problèmes spécifiques à savoir :

- L'inadéquation de la mise en place de la force de vente ;

- La gestion non optimale de la force de vente.

C'est donc dans le souci de participer à la résolution des problèmes spécifiques et du problème général liés à cette problématique, que nous avons choisi de porter nos regards sur le thème : « REFLEXION POUR L'OPTIMISATION DE LA PRODUCTIVITE DE LA FORCE DE VENTE DANS UNE COMPAGNIE D'ASSURANCES : CAS DE LA NSIA Benin ».

C- Séquences de résolution de la problématique

Il s'agit d'exposer la démarche de résolution de la problématique choisie. Cette démarche s'articule autour des dix (10) étapes suivantes :

v Fixation des objectifs de recherche ;

v Formulation des hypothèses de travail ;

v Construction du tableau de bord de l'étude (TBE) ;

v Revue de littérature ;

v Choix de l'outil de mobilisation des données ;

v Choix de l'outil d'analyse des données ;

v Mobilisation des données ;

v Interprétation des résultats ;

v Conditions de mise en oeuvre des solutions;

v Construction du tableau de synthèse de l'étude (TSE)

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"En amour, en art, en politique, il faut nous arranger pour que notre légèreté pèse lourd dans la balance."   Sacha Guitry