1.1.4 Tableau de profil-colonne
Le tableau de profil-colonne suivant va
nous permettre d'établir l'influence de l'absence du contrôle
interne avec le niveau de risque à 2EC. Pour établir le tableau
de profil -colonne, on divise les termes de chaque colonne par le total de la
colonne comme nous l'indique le tableau suivant :
Tableau 17 : Profil-colonne
|
Risques
Contrôle
|
faible
|
moyen
|
élevé
|
total
|
|
Lutte contre la fraude
|
0,28
|
0,6
|
0,417
|
0,417
|
|
Sincérité des comptes de l'entreprise
|
0,44
|
0,2
|
0,166
|
0,25
|
|
Mise en place d'une organisation plus efficace et plus
performante
|
0,28
|
0,2
|
0,417
|
0,333
|
Source : nos soins
Un raisonnement analogue est aussi appliqué
ici comme dans le cadre du profil-ligne. Pour chaque ligne (dimension du
contrôle interne) on va comparer le pourcentage en colonne au pourcentage
moyen (0,417 ; 0,25 et 0,33).
Par rapport au dimension du contrôle interne
suivant : lutte contre la fraude, sincérité des comptes et
mise en place d'une organisation efficace te performante nous avons
respectivement pour un niveau de risque faible des pourcentages (28
% ; 44 % et 28 % pour la
première dimension du contrôle interne), (60 %,
20 % et 20 % pour la seconde) et enfin
41,7 %, 16,6% et 41,7 % pour
la dernière dimension du contrôle interne). Le tableau de signes
du profil-colonne suivant vient renchérir cette liaison :
Tableau 18 : Signes des
profil-colonne
|
Risques
Contrôle
|
faible
|
moyen
|
élevé
|
|
Lutte contre la fraude
|
-
|
+
|
=
|
|
Sincérité des comptes de l'entreprise
|
+
|
-
|
-
|
|
Mise en place d'une organisation plus efficace et plus
performante
|
-
|
-
|
+
|
Source : nos soins
La lecture scientifique du tableau de signes du profil-colonne
nous indique qu'il ya une liaison entre le contrôle interne et le niveau
de risque. Mieux il existe un dispositif de contrôle interne plus on
attenue le niveau de risque en entreprise. Au vu de cette analyse
l'hypothèse de départ est acceptée.
Le tableau qui suit représente la répartition des
sexes à 2EC :
Tableau 19 : (question 6) Répartition
des sexes
|
Sexe
|
Nb .cit
|
Fréq
|
|
Homme
|
18
|
75%
|
|
Femme
|
6
|
25%
|
|
Total Obs.
|
24
|
100%
|
Source : nos soins
Le tableau de la répartition des sexes nous montre que
sur 24 personnes interrogées nous avons une proportion de 6 femmes (soit
un pourcentage de 25%) et 18 hommes (soit
75%).
1.1.5 Interprétation des résultats et
prise de position par rapport à l'hypothèse de recherche
La lecture scientifique du tableau du profil-ligne
et celui du profil-colonne de même que les tableaux de
dépouillement des réponses au guide d'entretien et au
questionnaire nous indique qu'il ya un lien entre le contrôle
interne et le niveau de risque .Mieux il ya un dispositif de
contrôle interne au sein de l'entreprise et plus on maîtrise le
niveau de risque. Ceci dit malgré la faiblesse de notre
échantillon (24 inférieur à 30, taille minimale requise),
nous pouvons dire que l'hypothèse émise au
départ à savoir montrer l'influence de l'absence du
contrôle interne sur le disfonctionnement interne de 2EC est
donc validée.
Dans le paragraphe qui va suivre nous allons faire
des commentaires sur les forces et les faiblesses à 2EC.
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