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L'entreprise en difficulté

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par Ibrahima SAMB
Université Hassan Ier de Settat au Maroc - Licence en droit privé 2006
  

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SECTION-2 : La gestion de l'entreprise pendant la période d'observation.

Une fois la procédure ouverte, le tribunal ne peut pas prononcer immédiatement le redressement judiciaire ou la liquidation judiciaire de l'entreprise. Sa décision sur le sort de celle-ci n'intervient qu'à l'issue d'une période d'observation. Pendant cette période d'observation, quoique relativement brève, l'activité de l'entreprise doit être poursuivie, en évitant que la situation ne continue à s'aggraver, certains actes passés par le débiteur seront remis en question et les créanciers doivent se manifester. Ainsi le tribunal laisse l'entreprise pendant un certains temps en fonctionnement pour déterminer ses difficultés réelles. L'objectif est principalement de permettre aux organes de la procédure et aux débiteurs de chercher les moyens de sauver l'entreprise.

L'ENTREPRISE EN DIFFICUL TE

 
 

A° L'entreprise pendant la période d'observation

En France il existe une procédure simplifiée pour les petites entreprises. N'intervient alors que le juge commissaire, un contrôleur et les représentants du personnel, ou à défaut un représentant des salariés.9

Dés le jugement d'ouverture de la procédure, des garanties sont prises, pour éviter les fuites de capitaux ou de fraude de la part des dirigeants. Il existe des mesures obligatoires : incessibilité des parts sociales ou actions des dirigeants, des mesures facultatives : inventaire des biens de l'entreprise et apposition des scellés.

Du fait de l'ouverture d'une procédure collective, le chef d'entreprise ne gère plus librement son entreprise. Certes, il n'est pas obligatoirement dessaisi ses prérogatives mais ses pouvoirs de direction sont limités par ceux accordés à l'administrateur par le tribunal.

Le ou les administrateurs peuvent se voir confier : soit de surveiller les opérations de gestion, soit d'assister le débiteur pour les actes concernant la gestion ou certains d'entre eux, soit d'assurer seul, entièrement ou en parti, l'administration de l'entreprise. Cette mission peut évoluer en cours de procédure mais dés son entrée en fonction, l'administrateur est tenu de requérir du chef d'entreprise ou, selon les cas de faire lui-même tous les actes nécessaires à la conservation des droits de l'entreprise contre les débiteur de celle-ci et à la préservation des capacités de production. Par conséquent l'administrateur doit effectuer les actes conservatoires comme faire inscrire des hypothèques, des gages ou des privilèges pour sauvegarder les intérêts de l'entreprise ; procéder à l'inventaire des biens de l'entreprise au jour de l'ouverture de la procédure ; maintenir les contrats en cours, selon les dispositions de l'article 576 de la loi 15-95.

Pendant la période d'observation, l'étendue des pouvoirs du chef d'entreprise est fonction de la mission dévolue à l'administrateur. Il conserve l'exercice des droits et actions qui n'en font pas partie ; les actes de gestion courantes qu'accomplit seul le débiteur sont réputés valables à l'égard des tiers de bonne foi ; il continue à exercer seul sur son patrimoine personnel des actes de disposition et d'administration. Sur ce point, une distinction s'opère entre le patrimoine de l'entreprise et celui de l'entrepreneur lui-même ; le juge commissaire peut aussi autoriser le chef d'entreprise ou l'administrateur à faire un acte de disposition étranger à la gestion courante, à constituer une hypothèque ou un nantissement ou à compromettre ou à transiger. Si l'objet du compromis ou de la transaction est d'une valeur indéterminée ou excède la compétence en dernier ressort du tribunal, le compromis ou la transaction est soumis à l'homologation du tribunal, selon l'article 578 du code de commerce marocain.

Toutefois, à tout moment, le tribunal peut ordonner la cessation totale ou partielle de l'activité ou la liquidation judiciaire. Lorsque l'activité est poursuivie, il prévoie quelques aménagements.

1/Les contrats en cours

En excluant du contrat de travail, l'administrateur a seul la faculté d'en exiger l'exécution et fournit dans ce cas la prestation promise.

Exemple : Les factures d'électricité n'ont pas été payées ; l'administrateur peut exiger la continuation du contrat, en payant les factures postérieures au jugement d'ouverture.

9 FONTAINE , PERRONZLATIEW et CAVALERIE 1987 : 192

L'ENTREPRISE EN DIFFICUL TE

 
 

Si l'administrateur ne veut pas de lui même poursuivre l'exécution d'un contrat, le cocontractant victime de l'inexécution peut demander au débiteur des dommages et intérêts, mais il devra en déclarer le montant au passif comme toute autre créance. Enfin, est nulle toute clause d'un contrat qui prévoirait la résiliation ou résolution de celui-ci en cas de mise en redressement judiciaire de l'un des contractants.10

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