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L'entreprise en difficulté

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par Ibrahima SAMB
Université Hassan Ier de Settat au Maroc - Licence en droit privé 2006
  

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2/Missions du conciliateur.

Cette mission est fixée par le Président du tribunal pour une période de 3 mois renouvelable pour 1 mois.6 Son but est de favoriser le fonctionnement de l'entreprise et non pas son redressement et de chercher la conclusion d'un accord avec les créanciers. Cependant, le règlement amiable n'est pas opposable à tous les créanciers. Il s'agit d'une mesure collective. Par conséquent ceux qui acceptent d'y participer se voient opposer les mesures décidées.

Le conciliateur a la possibilité de demander au président d'ordonner la suspension provisoire des poursuites, s'il estime cette mesure de nature à faciliter l'accord. S'il accepte de la prononcer, les initiatives individuelles, qu'il s'agisse d'actions en paiement ou de mesures d'exécution sont paralysées. De son côté, le débiteur ne peut plus payer ses créanciers sauf autorisation du président.

Toutefois, cette mesure fait l'objet d'une publicité au registre du commerce et met donc fin à la confidentialité de la procédure.

L'accord entre créanciers est un acte unique qui contient des délais de paiement, des abandons de créances. Deux situations peuvent se présentées :

· Le conciliateur obtient l'accord de tous les créanciers : l'accord est obligatoirement homologué par le président et déposé au greffe.

· Un accord est conclu avec seulement certains créanciers : le président a le droit de l'homologuer et d'accorder délais de paiement pour les autres créances.

Toutefois il paraît nécessaire de montre que le débiteur, pour pouvoir bénéficier du règlement amiable doit proposer un plan d'apurement de son passif.

Exemple : les remises de dettes dont il a besoin.

Mais aussi un plan de redressement économique et financier de l'entreprise par exemple : les mesures de licenciement, apports de capitaux, restructuration de l'entreprise.

6 la loi n° 15-95 formant code de commerce marocain, article 553

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