2.2. Les prestations de maternité et les frais
médicaux
Pour rentrer en possession de ces prestations la
femme en grossesse doit déposer à la CNSS :
Ø une demande d'allocation prénatale et
d'indemnité journalière établie sur un imprimé
fourni par à la CNSS ;
Ø un certificat de grossesse de sept mois et demi
(07,5) indiquant la date présumée de l'accouchement ;
Ø lorsque la prolongation du repos dépassant
quatorze (14) semaines, un certificat devra justifier que cette prolongation
est liée avec la grossesse ou à l'accouchement.
On distingue deux (02) types de prestations : les
prestations en espèces et des prestations en nature.
2.2.1. Les prestations en espèces
Celles qui bénéficient de ces
prestations en espèces sont uniquement les femmes salariées en
couches. L'indemnité journalière qui a pour rôle de
compenser la perte de salaire pendant la période du congé de
maternité est accordée pendant une période de quatorze
(14) semaines et au moins deux (02) semaines avant la date
présumée de l'accouchement à condition que
l'assurée abandonne tout travail rémunérateur.
2.2.2. Les prestations en nature
Les prestations en nature
octroyées par la Caisse sont constituées des frais d'accouchement
dans une formation sanitaire de la femme salariée, des consultations,
des soins médicaux et les remises d'objets et produits dans le cadre de
l'aide à la mère et au nourrisson.
Tous ces frais énumérés sont à la
charge exclusive de la Caisse.
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