7. SOLUTIONS ENVISAGEES
Après nos analyses, nous proposons les solutions suivantes
pour permettre à l'ISM d'améliorer la performance de son
système d'identification du personnel. Pour répondre aux besoins
de traitement des informations celles relatives à l'identification du
personnel, nous proposerons à l'ISM de mettre à la disposition du
service de gestion du personnel au moins un ordinateur qui pourra être
doté d'un programme adopté à l'élaboration des
listes, à la mise au point des cartes de service moderne, qui pourra
faciliter la recherche et la modification des informations liées
à l'identité du personnel, pour une bonne mise à la
disposition des informations dont il aurons besoin au moment opportun. Ce
matériel rendra aussi moins ardues les tâches à
exécuter par les agents de ce service et éviter le retard et les
erreurs pour la production des listes et l'édition des cartes de service
des différent agents. C'est dans
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ce cadre que nous allons proposer une application ou un programme
qui pourra rendre à l'ISM ces services que nous venons de
décrire.
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