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Identification informatisée du personnel au sein d'une institution supérieure. Cas de l'Institut supérieur de management de Bukavu au Sud- Kivu en RDC

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par Théophile Mweze Rwagaza
Institut supérieur pédagogique de Bukavu- RDC - Graduat en pédagogie appliquée 2011
  

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0.3. CHOIX ET INTERET DU SUJET

a. Choix du sujet

Le choix de ce sujet se justifie par notre souci de concevoir et de réaliser un modèle informatique de l'identification du personnel à l'Institut Supérieur de Management.

1 GRAWITZ et PINTO, « Les méthodes en sciences sociales », Paris, Dalloz, 1976

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Notre choix s'explique encore par le fait de chercher à tout prix, comment intéresser l'A P de l'I S M Bukavu à mettre sur pied l'initiative pratique dans le domaine informatique en faveur de l'exercice de leur fonction pour permettre un travail harmonieux.

b. Intérêt du sujet

Ce travail peut être intéressant parce qu'il va constituer un outil de référence dans le cadre de l'amélioration des conditions de travail au sein de l'I S M Bukavu en particulier.

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