QUATRIEME CHAPITRE IV : INTERPRETATION ET DISCUSSION
DES
DONNEES
IV.1. PROFIL DES ENQUETES
IV.1.1. AGE ET SEXE
Au vu des résultats, 70,0% des enquêtés
responsables de services des hôpitaux généraux de
référence de Kitatumba et de Katwa sont de sexe masculin contre
30,0% de sexe féminin. Cette situation fait observer que le sexe
masculin a la chance de devenir des responsables partant de la
compétence et de l'expérience liées à la
profession. Mais, le pourcentage occupé par les femmes se justifierait
parfois suite à l'indisponibilité due aux travaux de
ménage, soit simplement la peur d'assumer la responsabilité. La
majorité des enquêtés ont l'âge supérieur ou
égal à 35 ans ; cela pourrait se justifier par le fait que la
responsabilité des chefs de service ne serait pas l'histoire de jeunes
recrus ; car l'expérience s'acquiert avec l'âge.
IV.1.2. ANCIENNETE
L'analyse du tableau 02 montre que 36,7% des
enquêtés ont une ancienneté dans leur poste de
responsabilité de service variant de 1 à10 ans. Cela pourrait
être dû aux nouveaux promus aux postes de responsabilité ;
mais par contre, 20,0% des responsables de service ont une ancienneté de
11 à 15 ans. Cela pourrait être dû à leur
ancienneté. En se basant sur la théorie de style de leadership
selon la situation, ces responsables seraient capables de donner des
instructions précises aux
41 HERSEY-BLANCHAR, K.H., Managerial of
organisational echaviour utilising human Ressources, Engle wood cliffs, N-J,
Prentrice-Hault, 1977.
45
subalternes, expliquer en détail ce qu'ils entendent
de lui, dire quoi faire, où le faire, quand et comment le faire selon
les idées de HERSEY et BLANCHAR.41
IV.1.3. NIVEAU D'ETUDE
Au vu du résultat trouvé dans le tableau 03,
63,3% des responsables de service ont le niveau d'étude de gradué
(A1). Cela pourrait se justifier par la prédominance de service de soins
à l'hôpital, qui seraient plus gérés par des
infirmiers du niveau A1 ou gradué. Par contre, si nous observons, il n'y
a que 16,7% des A2 (diplômés) et licence. Ce qui pourrait se
justifier par leur ancienneté et leur expérience acquise au cours
de leur vie professionnelle, qu'ils tiennent encore ces postes de
responsabilité dans certains services au détriment des
gradués.et enfin un
spécialiste représentant 3,3%
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