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De la motivation à la performance du travailleur dans une société à haute contrainte sécuritaire. « Une approche managériale axée sur la productivité au terminal pétrolier Ango- Ango SEP- Congo / Matadi »

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par Edo Walubila Mukelo
Université du CEPROMAD Matadi - Licence en management et sciences économiques 2012
  

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ANNEXES

Annexe.1. Formulaire d'enquête

Les résultats ne seront exploités que pour des besoins académiques. Merci

Auto - évaluation de sa motivation/ outil pratique

Lieu d'engagement : ......

Ancienneté :..........

Age :...........

N.B : à chaque question choisissez une seule réponse, SVP

1. La plus part de temps, vous entrez au travail avec le sourire.

Oui non

2. Lorsque vous devez vous absentez ou prévoyez être en retard, tentez-vous toujours vous faire remplacer ?

Oui quelque fois non

3. Pouvez-Vous affirmer que vous appliquez à la lettre la procédure de travail à toutes les taches?

Oui quelque fois rare de fois non

4. Avez-vous le sentiment que votre travail est apprécié à sa juste valeur ? (êtes-vous encouragés à chaque fois que vous accomplissez un bon travail ?)

Oui non

5. Qualifiez-vous votre travail de :

Stressant fatiguant motivant épuisant

6. Combien de postes avez-vous occupés depuis votre engagement ?

Moins de deux plus de deux plus de cinq

7. Pensez-vous avoir des possibilités de développement de vos compétences au sein de cette entreprise?

Oui non

8. Affirmez-vous que votre supérieur est :

Dictateur libéral compréhensif

9. Avez-vous le sentiment que vos problèmes personnels intéressent vos supérieurs ?

Oui non

10. L'hygiène est-elle effectivement assurée dans votre environnement de travail ?

Oui un peu non

11. Avez-vous tous les équipements requis pour votre travail ?

Oui Non

12. Avez-vous tous les équipements de protection individuelle ?

Oui Non

13. Comment jugez-vous votre relation avec les collègues ?

Excellente bonne mauvaise médiocre

14. Etes-vous fier de travailler pour cette entreprise ?

Oui non je n'ai pas le choix

15. Affirmez-vous, qu'une petite erreur peut vous coûter votre emploi ?

Oui non

16. Vous recevez un salaire équitable pour le travail accompli ?

Oui non

17. Appréciez-vous votre horaire de travail ?

Oui non

18. Accédez-vous à tous les avantages liés à votre travail ?

Oui pas tout à fait non

19. Comment êtes-vous informés de ce qui se passe dans l'entreprise ?

Note de service bulletin d'information rumeurs

20. Lorsqu'il y a un problème :

Tentez-vous de le résoudre

Vous faites immédiatement rapport et attendre les instructions

Merci pour votre participation Recherche Universitaire

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"L'imagination est plus importante que le savoir"   Albert Einstein