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La contribution des activités de service du secteur informel à  l'insertion professionnelle des jeunes. Cas de la mécanique moto dans l'arrondissement 6 de Ouagadougou au Burkina Faso

( Télécharger le fichier original )
par Youssouf TIENDREBEOGO
Institut national de la jeunesse de l'éducation physique et des sports ( Burkina Faso ) - Mémoire présenté en vue de l'obtention du diplôme de conseiller de jeunesse et d'éducation permanente 2013
  

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III. 3 La présentation des résultats de l'enquête auprès des apprentis mécaniciens

Tableau 17 : l'état du questionnaire (apprentis)

Exemplaires

Nombre

Pourcentage %

Ventilés

70

100 %

Collectés

70

100 %

Exploitables

70

100 %

Source : enquêtes terrain, TIENDREBEOGO Y., septembre/octobre 2012

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1- L'identification de l'enquêté

Tableau 18 : la répartition des enquêtés selon l'âge

Nous avons rencontré les catégories allant de 7 à 34 ans :

Tranches d'âge

effectifs

Pourcentage

Moins de 15 ans

17

24,3 %

15 - 19 ans

29

41,2 %

20 - 24 ans

18

25,7 %

25 - 29 ans

04

05,7 %

30 - 34 ans

02

03 %

Total

70

100 %

Source : enquêtes terrain, TIENDREBEOGO Y., septembre/octobre 2012

D'après les résultats consignés dans le tableau 18, la tranche d'âge dominante des apprentis enquêtés est celle de 15-19 ans avec 41,2 %, suivie de celle de 20-24 ans avec 25,7 %. Les moins de 15 ans sont importants avec 24,3 % des apprentis. Ceux âgés de 25-29 ans et de 3034 ans représentent respectivement 05,7 % et 03 % des apprentis.

a- Le lieu de naissance

La majorité des apprentis mécaniciens que nous avons interrogés soit 68,6 % sont nés hors de Ouagadougou, contre 31,4 %.

Tableau 19 : la situation matrimoniale (des apprentis)

Statuts

Effectifs

Pourcentage

Mariés

08

11,4 %

Célibataires (avec ou sans enfants

62

88,6 %

Total

70

100 %

Source : enquêtes terrain, TIENDREBEOGO Y., septembre/octobre 2012

Les résultats de l'enquête montrent que 88,6 % des apprentis mécaniciens sont des célibataires. Et 11,4 % d'entre eux, soit huit personnes, sont mariés.

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Tableau 20 : le niveau d'instruction (des apprentis)

Niveau

Effectifs

Pourcentage

Illettré

29

41,4 %

Primaire

24

34,3 %

Secondaire (1er cycle)

16

22,9 %

Secondaire (2e cycle)

01

1,4 %

Total

70

100 %

Source : enquêtes terrain, TIENDREBEOGO Y., septembre/octobre 2012

Le tableau 20 montre que plus de 50 % des apprentis mécaniciens sont allés à l'école. Nous avons 34,3 % qui ont fait le primaire, soit 24 apprentis, 22,9 % ayant fait le premier cycle du secondaire, soit 16 apprentis, et 1,4 % le deuxième cycle du secondaire, soit un apprenti.

Nous avons essayé de savoir pourquoi ces jeunes se sont intéressés à la mécanique moto.

Alors, à la question « pourquoi avez-vous décidé de faire la mécanique moto ? » Les réponses que nous avons reçues sont les suivantes :

- le manque de moyens pour continuer l'école, cette réponse est donnée par 13,43% des apprentis ;

- c'est un choix personnel parce que le métier me plait (51,71 % des apprentis) ;

- parce que je ne sais pas quoi faire pour réussir (10 % des apprentis) ;

- je n'ai pas décidé, c'est un membre de ma famille qui m'a dit de venir faire la mécanique des engins à deux roues (10 % des apprentis) ;

- parce que les travaux champêtres sont difficiles (2,86 % des apprentis) ;

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- parce que j'apprends la mécanique moto à l'école (1,42 % des apprentis) ;

- parce qu'on ne m'a pas mis à l'école (1,42 % des apprentis) ;

- parce que ce sont les vacances et chaque vacance j'apprends la mécanique moto (10 % des apprentis).

A la question « depuis quand avez-vous commencé l'apprentissage ? » On note que la date à laquelle chacun a commencé l'apprentissage varie de deux jours à 15 ans. Mais il faut noter que dans certains garages, il y a des apprentis qualifiés qui travaillent avec leur patron.

Tableau 21 : les intervenants dans la recherche de l'emploi

Intervenants

Effectifs

Pourcentage

Recherche personnelle

14

20 %

Les parents

43

61,4 %

Les amis

13

18,6 %

Total

70

100 %

Source : enquêtes terrain, TIENDREBEOGO Y., septembre/octobre 2012

À l'analyse de ce tableau, on remarque que les parents sont les maillons dans la recherche du lieu de formation aux métiers pour leurs enfants. Dans notre cas on dénombre 61,4 % des parents qui, grâce à leur intervention, leurs enfants ont eu la place pour la formation. 18,6 % de ces interventions ont été faites par les amis des apprentis, soit pour 13 personnes. Par contre, 20 % des intervenants ont été les apprentis eux-mêmes, soit 14 apprentis.

« Est-ce que vous avez souvent des problèmes avec votre patron ? » Les apprentis que nous avons enquêtés disent avoir de temps en temps des disputes avec leurs patrons et les causes se résument comme suit :

- l'insuffisance de la ration alimentaire ;

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- la négligence et le manque de respect de la part des chefs de

garage ;

- le manque de temps de repos ;

- les injures qui leur sont proférées par les patrons ;

- le non-respect de l'heure d'arrivée au travail ;

- les erreurs commises lors des réparations ;

- la gestion des clients et du matériel ;

- la méthode de travail.

Cependant, il y a d'autres qui disent ne pas avoir de problèmes avec

leurs patrons, car ils reçoivent des encouragements et des récompenses

de la part de ceux-ci ; mieux encore ils ont une bonne rémunération.

Tableau 22 : la rémunération journalière des apprentis

Gains journalier en fcfa

effectifs

Pourcentage

200 - 500

31

44,3 %

505 - 1000

26

37,1 %

1005 - 1500

05

07,1 %

1505 - 2000

03

04,28 %

2005 - 3000

03

04,28 %

Plus de 3000

02

02,85 %

Total

70

100 %

Source : enquête terrain, TIENDREBEOGO Y., septembre/octobre 2012

À la lecture de ce tableau, on remarque que 44,3 % des apprentis mécaniciens, soit 31 personnes ont une somme comprise entre 200 et 500 Fcfa par jour. 37,1 %, soit 26 apprentis reçoivent entre 505 et 1000 Fcfa. Plus de 80 % des apprentis ont moins de 1000 fcfa par jour. 7,1 % ont quant à eux une somme comprise entre 1005 et 1500 Fcfa/jour, suivis de ceux qui gagnent entre 1505 et 2000 Fcfa/jour et 2005 et 3000 Fcfa/ jour, ils ont le même pourcentage qui est de 4,28 %. On note également,

55

qu'il y a d'autres qui gagnent plus de 3000 Fcfa /jour. Ils représentent

2,85 % des apprentis, soit deux personnes.

A ces données, il faut ajouter qu'il y a certains apprentis qui

reçoivent des dons en nature (nourriture, savon...) à la place de l'argent.

Les propositions des apprentis pour améliorer leurs connaissances

sont les suivants :

- une formation détaillée avec une méthodologie appropriée ;

- avoir le maximum d'outil possible pour la formation ;

- faire l'apprentissage dans les centres de formation professionnelle ;

- que le patron leur montre bien le travail ;

- que les patrons augmentent leurs rations ;

- avoir du soutien auprès des personnes de bonne volonté ;

- bien connaître la réparation avant d'ouvrir leur propre garage ;

- bénéficier d'un crédit permettant d'ouvrir leur propre garage.

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"Et il n'est rien de plus beau que l'instant qui précède le voyage, l'instant ou l'horizon de demain vient nous rendre visite et nous dire ses promesses"   Milan Kundera