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Activité zero panne sur ligne de production

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par Frédéric NIAMKE
Institut National Polytechnique Houphouet Boigny - Ingénieur Généraliste  2012
  

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1.3. Les activités d'UNILEVER-CI

UNILEVERCI intervient dansplusieurs domaines industriels. Au fil du temps la diversification de ses activités lui a permis de devenir un véritable groupe industriel.Ainsi, l'on relève les sociétés ou départements suivants :

· SAPROCSY créée en 1964 pour la fabrication des poudres à laver ;

· VRIDI qui est le siège où sont centralisées toutes les activités.

Les activités de UNILEVER-CI couvrent une large gamme de produits allant produits de soins corporels et de ménage et aux denrées alimentaires. Les produits d'UNILEVER CI sont consignés dans le tableau suivant 

Tableau 1:Produits UNILEVER-CI

HPC

AJ SEWARD

DENTIFRICES CLOSE UP ET SIGNAL FLUOR

SAVONNERIE

Savons de lessive BF, Maximousse, Fanico, et savons de toilette Belivoir, Rexona et Lux.Liveboy

SAPROCSY

Poudre détergent OMO, Sunlight

FOOD

MARGARINNERIE

margarine Blue Band et beurre Rama

THE

Lipton

MAYONNAISERIE

Mayonnaise Calvé

1.4 La structure d'UNILEVER-CI

UNILEVER CI est sous la direction d'un comité régional dirigé par un directeur général adjointqui est sous le couvert d'une direction générale se trouvant au Ghana.(En annexe 1 l'organigramme d'UNILEVER-CI.)Ledit comité est composé de cinq directions à savoir :

· Finance

Sa tâche essentielle est de régler les problèmes financiers d'UNILEVER. Elle s'occupe également des moyens de paiement, de la politique bancaire, des crédits de l'équipe financière du groupe UNILEV ER

· Market Development,

Elle s'occupe des études de marché et a le devoir de promouvoir les produits à travers des actions publicitaires dans le but d'informer les potentiels consommateur, de captiver leur attention puis les amener à l'acte d'achat

· Humann Ressources,

Chargées de la gestion du personnel, elle règle les litiges et les compromis au sein de l'entreprise. Elle veille au respect du règlement intérieur au sein de l'entreprise et met en place une politique de motivation du personnel, elle recrute, forme et retient les salariés qui contribuent au succès de l'entreprise.

· Supply Chain,

Elle gère l'approvisionnement des ateliers en matière premières, emballages de conditionnement commercial et autres fournitures diverses. De l'entretien du matériel technique.

Aussi la Supply Chain s'occupe de la recherche des prestataires de services pour le transport des produits finis.

· Vente

Elle est chargée de commercialiser et de promouvoir les produits UNILEVER sur le marché.

La société compte à ce jour autour de 600 employés constitués d'ouvriers, d'agents de maîtrise et de cadres. La politique de management d'Unilever intègre la sécurité, la qualité et l'environnement. Ainsi de manière fréquente tout le personnel suit des formations SHE1(*). De même chaque semaine est organisée une réunion SHE afin de toujours rappeler aux travailleurs les risques liés au non-respect des mesures de sécurité. Nous soulignons par ailleurs que UNILEVER CI est certifié ISO 9001,ISO 14000 et OHASA 18001.

* 1Safety Health Environment

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"Il ne faut pas de tout pour faire un monde. Il faut du bonheur et rien d'autre"   Paul Eluard