Table des matières
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0.
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INTRODUCTION
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1
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0.1.
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PROBLEMATIQUE
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1
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0.2.
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HYPOTHESE
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3
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0.3.
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CHOIX ET INTERET DU SUJET
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3
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0.4.
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METHODES ET TECHNIQUE DE RECHERCHE
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3
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a.
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Technique documentaire
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4
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b.
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Technique d'interview
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4
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c.
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Méthode analytique
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4
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0.5.
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DELIMITATION DU SUJET
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4
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0.6.
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CANEVAS
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5
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CHAPITRE PREMIER : CONCEPTS DE BASE ET FONDEMENTS THEORIQUES
DE LA BANACARISATION 5
1. Concepts de bases 6
1.1. Statut de l'agent public de l'Etat 6
1.2. Fonctionnaire 7
1.3. Système bancaire 7
1.4. Le salaire (la paie) 10
2. Fondement théorique de la bancarisation 11
2.1. Définition et origine 11
Objectifs 11
Rôle de la bancarisation 12
Densité de la bancarisation 12
Situation observée 12
Lancement de la reforme 13
CHAPITRE 2. LES ATOUTS ET CONTRAINTES DE LA BANCARISATION 14
Section 1. Les atouts de la bancarisation. 14
Section 2. Les contraintes de la bancarisation 15
CHAPITRE III. LES RESULTATS DE LA BANCARISATION DE LA
PAIE DES
FONCTIONNAIRES 19
3.1. Aspects de bancarisation 19
28
3.2. Gains immédiats de la bancarisation 19
ANALYSE DE LA BANCARISATION DE LA PAIE DES
FONCTIONNAIRES DE
L'ETAT 20
COMMENTAIRE : 21
3.3. Les étapes du processus de bancarisation des
fonctionnaires
mises en oeuvre par le gouvernement congolais
22
3.4. Comparaison d'avant et avec la bancarisation 23
3.4.1. Avant la bancarisation 23
3.4.2. Avec la bancarisation 23
CONCLUSION 25
BIBLIOGRAPHIE 26
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