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Economie et Finance
La bancarisation de la paie des fonctionnaires, atouts et contraintes en milieu rural et dans la ville province.
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par
Merveille BODI
Université Protestante au Congo - Graduat 2016
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0. INTRODUCTION
0.1. PROBLEMATIQUE
0.2. HYPOTHESE6
0.3. CHOIX ET INTERET DU SUJET
0.4. METHODES ET TECHNIQUES DE RECHERCHE
0.5. DELIMITATION DU SUJET
0.6. CANEVAS
CHAPITRE I : CONCEPTS DE BASE ET FONDEMENTS THEORIQUES DE LA BANACARISATION
1. Concepts de bases
1.1. Statut de l'agent public de l'Etat 9
1.2. Fonctionnaire 10
1.3. Système bancaire
1.3.1.1. Une banque
1.3.1.2. Les fonctions de la banque
1.3.1.4. Types des banques
1.4. Le salaire (la paie)
2. Fondement théorique de la bancarisation
2.1. Définition et origine12
2.2. Objectifs
2.3. Rôle de la bancarisation
2.4. Densité de la bancarisation
2.5. Situation observée
2.6. Lancement de la reforme
CHAPITRE II. LES ATOUTS ET CONTRAINTES DE LA BANCARISATION
Section 1. Les atouts de la bancarisation
Section 2. Les contraintes de la bancarisation15
CHAPITRE III. LES RESULTATS DE LA BANCARISATION DE LA PAIE DES FONCTIONNAIRES
3.1. Aspects de bancarisation
3.2. Gains immédiats de la bancarisation
3.3. Les étapes du processus de bancarisation des fonctionnaires mises en oeuvre par le gouvernement congolais18
3.4. Comparaison d'avant et avec la bancarisation
3.4.1. Avant la bancarisation
3.4.2. Avec la bancarisation
CONCLUSION GENERALE
BIBLIOGRAPHIE
Table des matières
CHAPITRE III. LES RESULTATS DE LA BANCARISATION DE LA PAIE DES
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