Table des Annexes
Annexe 43
Annexe 1 44
Annexe 2 48
Annexe 3 49
Annexe 4 49
Annexe 4 50
46
Annexe 1
CAC 40 - Pyramide des ages des administrateurs élus en
assemblée générale 2014
Source : Ethics&Boards Governance Analytics, Avril 2014
47
Annexe 2
Féminisation des instances dirigeantes - Palmarès
des entreprises 2014
Source : Ministère du droit des femmes, 2014
48
Annexe 3
Trajectoire de femmes au sein des COMEX, 30 ans après
leur diplôme : projection linéaire jusqu'en 2040
Source : Mc Kinsey, Women Matter, 2010
Annexe 4:
Source : CapitalCom
Evolution de la part des femmes dans les COMEX et de direction
Annexe 5
Evolution de la presence des femmes selon le secteur
d'activité
Source : INSEE - Observatoire des inégalités
Annexe 6 :
Question 1 :
Présentez-vous en quelques mots (étude, parcours
professionel...)
Question 2 :
Depuis quelle date siégez-vous au Conseil d'administration
d'Hutchinson?
Question 4:
Avez-vous perçut des réticences en raison de votre
genre à votre nomination ?
Grille d'entretien semi-directif
Question 3 :
Quels sont les choix qui ont motivé votre candidature au
CdA ?
Question 5:
Les attentes sont-elles plus importante envers vous ?
Question 6:
49
Pensez-vous que votre « genre » apporte quelque chose
de différents ? Si oui lequel ?
Question 10:
Quelles sont vos aspirations pour l'avenir ?
Réalisé et validé le 22/05/2015
Question 7:
Quelles sont, selon vous les qualités nécessaires
pour être une femme administrateurs ?
Question 8:
Comment expliquer vous que si peu de femmes soit
administrateurs ? Peur de l'engagement ou clivage sociétale ?
Question 9 :
Quels sont les pistes à explorer pour faire inverser la
situation ?
50
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Bibliographie
Article
Isabelle Allemand et Bénédicte Brullebaut, le
capital humain des femmes recemment nommées dans les conseils
d'administration des sociétés françaises cotées
à Paris, Management international, 2014, 31 pages
Mamadou Toé, Les déterminants individuels du
plafond de verre : cas de la composition des instances de gouvernance des
entreprises françaises cotées, Management international, 2014, 67
pages
Sabri Boubaker, Rey Dang, Duc Khuong Nguyen, Does board gender
diversity improve the performance of French listed firms?,
Lydie Chaintreuil et Dominique Epiphane, « Les homes sont
plus fonceurs mais les femmes mieux organisées »: quand les
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numéro 315, octobre 2013
Yves Moulin et Sébastien Eska, Les femmes dans les
conseils d'administration du SBF120 : qualités féminines ou
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performantes ?, La découverte : travail, genre et
sociétés, numéro 23, 2010, 10 pages.
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Sinclair-Desgagne, Gender diversity in Corporate Governance and Top Mangement,
Journal of Business Ethics, 81 :83-95, 2008, 13 pages
Sabrina Chickh, Physionomie des patrons du CAC 40, la
persistance des élites françaises, association de recherches et
publication en management- Gestion 2000, 2013, 14 pages
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Ouvrage
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Linda Wirth-Dominicé, 2015, Femmes d'affaires et femmes
cadres Une montée en puissance, Organisation internationale du travail
(OIT).
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