CHAPITRE V. MATERIELS ET METHODES
III.1.
MATERIELS
III.1.1. Type et période
d'étude
Notre étude est rétro-prospective du type
analytique car elle consiste à analyser les facteurs motivationnels des
agents de l'institution de santé urbaine de Goma et
spécifiquement au sein de l'HGR/VIRUNGA pour la période allant du
1erjuin2020 au 31 juin 2021.
III.1.2. Population d'étude
Notre population d'étude cible concerne toutes les
personnes oeuvrant à l'Hôpital Général de
Référence VIRUNGA c'est-à-dire le personnel de
santé.
Notre population d'étude est représentée par
118 agents.
III.1.3. Technique
d'échantillonnage et taille de l'échantillon
a) Technique
Notre étude a concernée toute notre population
d'étude qui est de 118 agents ; tous étant concernés
par la motivation au travail.
Pour la représentativité et la validité des
résultats de notre étude nous avons opté pour utilisation
dela technique d'échantillonnage probabiliste
stratifié en constituant des strates composés par
catégorie de personnel
a. Taille de l'échantillon: n= 85 agents
b. Strates ; nous les avons subdivisés selon
les catégories du personnel.
Tableau N° II. La technique
d'échantillonnage probabiliste stratifié
|
Strates
|
Personnels
|
Effectif d'agents
|
Proportion des strates
|
Sous-échantillons
|
|
1
|
Paramédical
|
95
|
  =0,80
|
0,80x85=68
|
|
2
|
Médical
|
14
|
  = 0,12
|
0,12x85=10
|
|
3
|
Administratif
|
6
|
  = 0,05
|
0,05 x85=4
|
|
4
|
Technique
|
3
|
  = 0,03
|
0,03x85=3
|
|
Total
|
118
|
1
|
85
|
2) Taille d'échantillonnage
Nous avons constitué un échantillon de 85 agents
qui ont répondu à nos critères de sélection.
| 
