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Employabilité des jeunes en Côte d'Ivoire

( Télécharger le fichier original )
par Antoine N'Gratier
Université d'Abidjan - DEA 2007
  

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CONCLUSION ET RECOMMANDATIONS

La recherche d'un travail décent et productif marque généralement le passage de l'enfance à l'âge adulte. Pour les jeunes, obtenir un emploi devrait être synonyme d'indépendance et leur donner la liberté de mener leur vie comme ils l'entendent. Malheureusement, comme les débouchés sont insuffisants, des millions de jeunes sont obligés de rester plus longtemps à la charge de leur famille. Lorsque les liens familiaux sont rompus ou inexistants, ils (jeunes) risquent de quitter prématurément l'école et d'être exploités dans le monde du travail.

Notre étude s'est attachée à expliciter les raisons de la faible employabilité des jeunes en Côte d'Ivoire d'une part, et à proposer des stratégies pour rehausser ce niveau d'employabilité d'autre part.

En effet, dans la première partie de notre étude, nous sommes arrivés à montrer que :

ü Le niveau d'éducation acquis par le demandeur d'emploi influence significativement la probabilité de sortir du chômage ;

ü Le manque d'expérience professionnelle des jeunes les rend vulnérables sur le marché du travail ;

ü Les offreurs d'emploi sont de plus en plus friands d'une main d'oeuvre bénéficiant d'une expérience professionnelle allant de 1 à 5 ans voire plus ;

ü L'insuffisance des résultats des actions des organismes chargés de l'insertion professionnelle des jeunes rend difficile l' entrée de ceux-ci sur le marché du travail.

ü L'inefficience du dispositif d'insertion professionnelle due en partie à des contraintes financières et institutionnelles, ainsi qu'à une insuffisance de ressources humaines adéquates participent significativement à une détérioration de l'employabilité des jeunes.

Concernant la seconde partie, nous retenons que la mise en place de politiques adéquates et ciblées en faveur de tous les jeunes est nécessaire dans un monde gagné par la concurrence et où l'entrée sur le marché du travail relève d'une gageure.

C'est pendant les années de formation- l'enfance, l'adolescence et la jeunesse- que se développent les aspects qui détermineront plus tard les réussites et les échecs de la vie. C'est pourquoi, il est fondamental de porter la plus grande attention aux problèmes auxquels se heurtent les jeunes dans le monde du travail et de leur apporter des solutions qui favorisent leur épanouissement et leur insertion dans des emplois décents.

Au regard de cet aperçu général de notre étude sur l'employabilité des jeunes, nous proposons les recommandations suivantes :

ü Les jeunes ayant difficilement accès au marché du travail, des réflexions sur la mise en place de mécanismes favorisant des stages en entreprise est nécessaire ;

ü La mise en place de politiques valorisant l'image des métiers jugés peu attractifs s'impose ;

ü La création d'accords entre l'Etat et les entreprises privées par des politiques de défiscalisation des entreprises qui en retour assureraient une première expérience professionnelle aux jeunes serait bénéfique ;

ü Repenser les orientations des jeunes issus de l'enseignement secondaire pourrait permettre le départ d'une bonne carrière professionnelle ;

ü Les jeunes se heurtent souvent dans la recherche d'un emploi parce qu'il leur manque souvent la manière de chercher ; un suivi plus rapproché dans la recherche d'un emploi pourrait faciliter leur insertion ;

ü Pour les jeunes déscolarisés la mise sur pied de projet à Haute Intensité de Main d'oeuvre (HIMO) est capitale ;

ü Le secteur informel est un gros pourvoyeur de main d'oeuvre ; le reformer à travers des sessions de formation et d'apprentissage pour les personnes qui y exercent une activité pourrait participer de l'amélioration dudit secteur.

ü Redynamiser les structures de promotion des emplois jeunes (AGEPE, FNS, AGEFOP, FDFP) en mettant à leur disposition les outils nécessaires (ressources financières, matériels didactiques, ressources humaines, etc.) pour un meilleur suivi des demandes à eux adressées et un traitement plus approfondi des questions liées à l'employabilité.

Cependant d'autres pistes de réflexions peuvent être abordées concernant :

· Le problème de chômage se posant avec acuité, si les agents économiques (étudiants, parents d'élèves) anticipent de plus en plus une rigidité au niveau de l'insertion professionnelle, toutes choses égales par ailleurs, ceux-ci pourraient trouver inutile de fréquenter l'école, de poursuivre les études pour les uns, et pour les autres d'y amener leur progéniture, puisque le système productif se prête difficilement à leur absorption et que l'école n'est pas la seule voie de réussite dans la vie active.

· La revalorisation du secteur informel comme secteur institutionnalisé 

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"Qui vit sans folie n'est pas si sage qu'il croit."   La Rochefoucault