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Approche pour une meilleure performance des centres des impôts des moyennes entreprises au bénin

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par Anicet Jerson NOUKPO
ENAM-BENIN (Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature) - Licence professionnelle 2009
  

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Section n°2 : Conditions de mise en oeuvre et tableau de

synthèse de l'étude

Pour garantir une efficacité des solutions proposées, certaines dispositions doivent être prises. Ces dispositions concernent aussi bien l'Administration fiscale que les autorités politiques.

Paragraphe n°1 : Propositions à l'endroit de la DGID

Les propositions faites dans ce paragraphe sont, d'une part, les conditions de mise en oeuvre des solutions précédemment proposées et d'autre part, des recommandations d'ordre général.

I- Conditions de mise en oeuvre des suggestions

A l'instar des solutions proposées, les conditions de leur mise en oeuvre seront évoquées par problème spécifique.

A- Conditions de mise en oeuvre des solutions aux problèmes n°1 et n°2

Pour la résolution du problème de la restriction du dossier unique aux impôts d'Etat, nous avons envisagé une nouvelle organisation des structures de la DGID. Dans le cadre de la mise en oeuvre de cette suggestion, nous proposons, que :

~ la DGID initie des textes relatifs à cette nouvelle organisation et les soumette à la signature des autorités compétentes ;

~ les autorités de la DGID veillent à ce que la déconcentration des Services du Contentieux et de l'Enregistrement et des Timbres, démarre par les centres des départements à fort potentiel fiscal.

En ce qui concerne le problème l'absence d'une structure d'impulsion des Services d'Assiette, nous suggérons qu'une commission (composée par exemple des Chefs des Services d'Assiette) soit mise sur pied pour étudier les modalités de fonctionnement de la direction proposée.

B- Conditions de mise en oeuvre des solutions aux problèmes n°3 et n°4

Pour atteindre un meilleur rendement des solutions proposées à propos des difficultés d'archivage, il faut tout d'abord :

~ la suppression des dossiers inactifs, à la suite d'enquêtes sur le terrain ;

~ une réduction du nombre de dossiers à la charge de chaque gestionnaire ;

~ l'apurement des restes à recouvrer par une diligente mise en oeuvre de l'action en recouvrement.

Quant au renforcement du renseignement fiscal, il faut préalablement :

~ doter les services d'outils informatiques adéquats ;

~ faire des propositions au gouvernement au sujet de la création d'une banque nationale de données économiques ;

~ renforcer les sanctions de manquement aux obligations déclaratives.

Le dernier problème est celui de la mise en oeuvre insuffisante du contrôle fiscal.

Nous proposons, pour une bonne mise en oeuvre des solutions envisagées :

~ que le guide du contrôle sur pièces (BIC, BNC) soit amélioré en y intégrant les outils proposés ; ensuite, qu'il soit étendu aux autres impôts faisant l'objet de déclaration mensuelle ou trimestrielle. En outre, il doit tenir compte des nuances des différentes formes de comptabilité.

~ que le caractère pédagogique du contrôle ponctuel, soit davantage mis en exergue par les inspecteurs contrôleurs.

II- Recommandations d'ordre général

Les ressources matérielles et humaines, et la motivation du personnel sont autant d'éléments à considérer dans la mise en oeuvre des suggestions.

A- Recommandations relatives aux ressources matérielles et humaines Au regard des difficultés qu'engendre le manque de moyens humains et matériels, il convient de :

~ mettre à la disposition de tous les services des impôts, en l'occurrence les CIME, du personnel qualifié en tenant compte de la population fiscale active de chaque centre ;

~ doter les CIME de moyens matériels adéquats

~ veiller à la mise en place de toutes les fonctionnalités du logiciel Takoê.

B- Recommandations liées à la motivation du personnel

L'atteinte d'une meilleure performance, passe également par l'octroi de conditions satisfaisantes aux agents. Pour ce faire, l'Administration doit :

~ organiser, au profit des cadres, des formations périodiques pour des remises à niveau.

~ veiller à renforcer les mesures de motivation afin qu'ils fassent preuve de plus d'abnégation dans l'exécution des tâches.

Dans le même ordre d'idées, nous estimons important de procéder à une adaptation constante des outils de travail dont disposent les agents. Il s'agit, en fait, des textes de loi et/ou règlements dont certaines dispositions ne répondent pas toujours aux constats faits sur le terrain.

A ce titre, l'article 1085 bis du CGI, relatif au contrôle ponctuel, peut être évoqué. En effet, cet article précise en son alinéa 1 que, « les agents des

impôts ayant au moins le grade d'inspecteur peuvent effectuer des contrôles ponctuels qui ne constituent une vérification de comptabilité. ».

Cette précision donnée par l'article, semble à notre avis, ne pas refléter la réalité. La raison en est que, même s'il ne concerne qu'un seul ou quelques impôt(s), le contrôle ponctuel se déroule quand même eu égard aux pièces et comptes fournis par le contribuable. Ces pièces et comptes font partie intégrante de la comptabilité et nous proposons, que l'article mentionne plutôt que le contrôle ponctuel n'est pas une vérification générale de comptabilité.

Paragraphe n°2 : Propositions à l'endroit des autorités politiques et synthèse de l'étude

Après avoir fait des propositions à l'endroit des autorités publiques, nous élaborerons le tableau de synthèse.

I- Propositions à l'endroit des autorités politiques

Les recommandations énoncées dans cette subdivision, sont liées aux dotations des régies financières et à la responsabilité de l'Etat dans la maîtrise de la matière imposable.

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"I don't believe we shall ever have a good money again before we take the thing out of the hand of governments. We can't take it violently, out of the hands of governments, all we can do is by some sly roundabout way introduce something that they can't stop ..."   Friedrich Hayek (1899-1992) en 1984