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Impact de la Gestion Prévisionnelle des Effectifs et des Compétences (GPEC ) sur la réduction des taux d'échec à  l'école. Cas du lycée Mamie Adjoua de Yamoussoukro en Côte d'Ivoire

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par Jules- René KONAN
Institut polytechnique Houphouet Boigny de Yamoussoukro (Côte d'Ivoire ) - Diplôme d'ingénieur en gestion des ressources humaines 2007
  

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Section 2 : LES MOYENS

2-1 Les moyens humains

Dans un établissement scolaire, le facteur humain s'avère indispensable dans la recherche de bons taux de réussite. Pour le lycée Mamie Adjoua, il s'agit de maintenir son taux de succès à un niveau tel que son appellation de lycée d'excellence ne soit pas caduque. C'est la raison pour laquelle nous proposons qu'une gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences soit faite en vue de contribuer à la réduction des taux d'échec les années à venir.

Le lycée Mamie Adjoua étant un établissement public, les moyens humains dont il dispose pour son fonctionnement sont ceux mis à sa disposition par l'état ivoirien.

Ces moyens humains regroupent le personnel enseignant, le personnel d'encadrement, le personnel administratif et les agents techniques (ouvriers, manoeuvres, etc.)

Pour l'année scolaire 2007-2008 ce personnel est constitué comme suit :

TRAVAILLEURS

EFFECTIFS

Proviseur

1

Censeurs

3

Intendante

1

 

TRAVAILLEURS

EFFECTIFS

Conseillères d'éducation

2

conseillère à la vie scolaire

1

éducateurs d'internat

8

Enseignants

76

Infirmières

2

Aide infirmière

1

Bibliothécaire

1

Aide bibliothécaire

1

Autres agents (manoeuvres, gardiens, cuisiniers, agents de bureau, etc )

56

 

Depuis la déflation des agents journaliers en 1998 le lycée Mamie Adjoua connaît un déficit en personnel d'entretien, de ménage, de gardiennage, etc. Pour palier à ce déficit, le lycée Mamie Adjoua a été obligé de recruter du personnel avec l'aide des parents d'élèves à travers le COGES. C'est ainsi que pour ces cinquante-six agents, nous avons la répartition suivante :

Situation des agents

Nombre

Agents de l'état

06

Agents sous-traités par LAVEGARDE

11

Agents sous-traités par IVOIRE GARDIENNAGE

02

Agents sous-traités par COOPRESSI

05

Agents rémunérés par le fonds MAMIE ADJOUA (1)

10

Agents rémunérés par le COGES

14

Agents rémunérés avec l'apport financier reçu du ministère de

l'éducation nationale

08

TOTAL :

56

 

(1) Le fonds MAMIE ADJOUA représente un somme d'argent que le président HOUPHOUET BOIGNY a donnée

au lycée lors du changement de son nom de `'lycée des jeunes filles» à `'lycée Mamie Adjoua».

2-2 Les moyens matériels

Comme tout établissement public, les moyens matériels du lycée Mamie Adjoua sont constitués principalement du matériel que le ministère de l'éducation nationale installe régulièrement dans cette école.

En plus de ce matériel classique dont disposent généralement les lycées et collège, le lycée Mamie Adjoua s'est doté d'un supplément de matériel en fonction des formations complémentaires dont bénéficient les élèves de cette école. Il s'agit principalement d'ordinateurs pour les cours d'initiation à l'informatique et de matériel de tennis pour l'équipe de ce lycée qui est revenue plusieurs fois des compétitions avec des trophées.

Il faut noter que les moyens matériels supplémentaires du lycée Mamie Adjoua sont obtenus avec la caution des parents d'élèves qui financent ces acquisitions avec les moyens financiers du COGES.

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"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams