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Management stratégique des compétences et création de valeur

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par Zineb BELAOUINATE
Université Mohamed premier Oujda - Master en Sciences de Gestion, Management des RH et Dynamique des Territoires 2012
  

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Démarche de la recherche

Méthodologie et construction du modèle de recherche

Méthodologie et épistémologie de recherche

Thématique de départ

Contexte et objet de la recherche

Champ théorique de la recherche

Conceptions et éléments clés du management stratégique des compétences

Recommandations et pistes de réflexion

Nature et dynamique du management stratégique des compétences

Cadre théorique de la recherche

Déterminants de la création de valeur

Création de valeur dans la littérature en gestion

Contribution du MSC à la création de valeur

Modèle de recherche

Cas empirique et validation des hypothèses

Compétence source de la performance globale

Intérêt et problématique de recherche

Liens entre le MSC et la CV

Déterminants liés à l'organisation

Déterminants liés à l'individu

Cadre conceptuel de la recherche

Analyse théorique de la Création de valeur en sciences de gestion

Relation entre le MSC et la CV

Champ empirique de la recherche

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"Il ne faut pas de tout pour faire un monde. Il faut du bonheur et rien d'autre"   Paul Eluard