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Communication et transformation digitale

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par Ingrid Avila Tiomo
IAE Nice - Master 2 Communication organisationnelle 2016
  

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2.2. La plateforme collaborative EST VAR COMMUNITIES

EST VAR COMMUNITIES est la plateforme collaborative réservée à l'ensemble des collaborateurs de la DEC de Fréjus St Raphaël. Il permet de partager au fil des jours tous les

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événements de notre DEC, que ce soit dans les agences, avec les clients ou encore au travers des manifestations externes. On y retrouve en particulier :

L'actualité de la DEC, des UC et des agences : événements, opérations commerciales... Le partage des bonnes pratiques, astuces et idées de chacun, pour faciliter la vie de tous au quotidien et travailler de manière encore plus efficace

Les mouvements au sein de la communauté : accueil des nouveaux arrivants, départs vers d'autres horizons... Les photos et vidéos d'événements marquant la vie de nos équipes.

Les étapes du projet : la réalisation de ce projet a été entièrement sous notre charge. En ce qui concerne les étapes de ce projet, nous avons procédé en premier temps à la conception du projet en rédigeant les objectifs principaux sur un support powerpoint à l'issue d'un briefing avec M. Le Run et M. Laurent Gissinger. En plus des objectifs, ce support de conception présentait les acteurs (modérateurs), les thèmes à aborder, la fréquence de publication, le nombre de mots et les modalités d'accès aux contenus, la gestion des invitations et les habilitations à publier.

Après l'avoir fait validé, nous avons effectué des propositions d'appellations de la plateforme ainsi que des suggestions de logos. Cinq noms étaient au choix : Raph Communities, Est Var Share, Est Var Communities, Dec St Raphaël, Frejus SR Communities. Il fallait proposer un nom qui porte à la fois le nom de la DEC et l'aspect digital, voire de la communauté digitale.

Le nom choisi par la majorité a été Est Var Communities. « Est Var » parce qu'il représente le périmètre de la DEC et désigne toutes les agences sans en prioriser un. « Communities » pour suivre le modèle du RSE du groupe : SG Communities.

Quant au logo, les trois choix suggérés représentaient la révolution digitale (une tablette ou un smartphone), la communauté et le dialogue (une bulle de dialogue et des personnes) et le nom « Est Var Communities », tous dans le respect de la charte graphique du groupe. La différence entre les trois logos proposés s'est située au niveau du graphique et du jeu des dispositions. Les avis récoltés ont été très différents et le logo définitif a été celui choisi par M. Le Run suivi du slogan : « Ensemble au service de nos clients ».

Figure 19. Chapitre II. Le logo Est Var Communities

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Après avoir réalisé le logo et fait valider l'appellation, nous nous sommes lancée sur la création de la plateforme sur le RSE SG Communities (voir captures d'écran en annexe). Après deux semaines d'essai en modes « administratreur » et « utilisateur », M. Le Run a effectué une première publication d'appel en postant une image de l'ensemble du CODIR (comité de direction).

Contrairement à un mail de lancement traditionnel à tous les collaborateurs pour l'ouverture de la plateforme, M. Le Run a plutôt souhaité que l'inscription à la plateforme par chaque collaborateur soit spontanée, voulue et consciente. Par conséquent, tous les mails de lancement et d'invitation préparés n'ont pas été envoyés.

Toutefois, la plateforme comptant 89 membres aujourd'hui, le directeur a décidé d'inviter le reste manquant par mail, son objectif étant de regrouper l'ensemble de ses collaborateurs à la fin d'année.

Parlant du suivi des collaborateurs et de leur accompagnement dans les méthodes de publication sur Est Var Communities, cela se faisait soit par email soit en direct par contact téléphonique.

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"Tu supportes des injustices; Consoles-toi, le vrai malheur est d'en faire"   Démocrite