Figure 6 : Organigramme de l'institut technique
industriel et professionnel Saint Vincent de Paul
II.1.5 Missions
La mission de l'institut technique industriel et
professionnel (I.T.I.P) Saint Vincent de Paul est de contribuer à la
formation de la jeunesse congolaise tout en leur formant sur le plan
professionnel et en leur transmettant des valeurs morales sur les principes de
la foi et de la vie chrétienne.
II.2. Etude détaillée du processus
d'inscription
II.2.1 Fonctionnement du processus d'inscription des
élèves
Le processus d'inscription des nouveaux élèves
au sein de l'institut technique industriel et professionnel Saint Vincent de
Paul se déroule de la manière suivante :
A partir du 15 août l'institut technique industriel et
professionnel Saint Vincent de Paul ouvre ses portes à tout le parent
qui souhaite inscrire son enfant au sein de cette école dans de classes
ci-après : 1ere, 2e, 3e, 4e et
5e. A l'exception de la classe de 6e.
En revanche, l'institut inscrit les élèves de
6e au cas de motif de justification de mutation de parent dans une
société de l'état, sinon il n'accepte pas
l'inscription.
Le processus d'inscription se fait au bureau du
secrétaire. Le parent doit se présenter avec son enfant
accompagnéde documents demandés pour l'inscription.Au cas
contraire, le secrétaire n'accepte pas l'inscription. Si le parent se
présente avec les documents demandés de l'élève, le
secrétaire lui reçoit et récupère les documents et
les archives.Ensuite, il donne un formulaire d'inscription au parent, pour
remplir toutes les informations de demandés pour eux et aussi pour son
enfant. Après avoir rempli le formulaire, le secrétaire garde le
formulaire et leurdonne le billet de vacances.
Cette étape prouve que l'enfant est officiellement
reconnu pour étudier dans cet institut.
A la fin de la période d'inscription, le
secrétaire rédige un rapport et soumetau directeur des
étudespour lui faire savoir les nombres des enfants inscrits au cours de
cette période afin de permettre à ce dernier, de leur repartir
dans de différentes classes (a, b et c) et enfin, le directeur des
études envoie une liste des élèves auprès de chaque
titulaire de classes.
II.2.2 Critique de l'existant
A ce stade, il est question de faire une critique de
manière objective sur le système informationnel existant que l'on
venait d'étudier, par rapport : au circuit d'information, aux
documents utilisés, aux moyens de traitement utilisés.
Cette critique consiste à soulever les points forts et
faibles du système par rapport à ces aspects cités
ci-haut.
Dans cette perspective, nous allons présenter les
points forts et les points faibles de l'utilisation de système manuel au
sein de l'institut technique industriel et professionnel Saint Vincent de Paul
et enfin nous allons faire une analyse de façon critique de la solution
proposée pour cet institut.
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