1. La méthode de collecte des données :
"L'entrevue via un informateur-clé"
Pour ce qui est de la cueillette de données, nous avons
procédé par ce que Hervé GUMUCHIAN et Claude
MAROIS12 nomment "l'entrevue via un informateur-clé". Cette
méthode consiste a identifier et à questionner des
personnes-ressources qui ont une compétence spécifique par
rapport à un sujet. Ces personnes sont des acteurs dont les rôles
leurs confèrent un statut particulier dans un groupe ou dans une
communauté. Elles constituent des "experts" qui peuvent nous aider
à documenter la question ou le sujet de recherche.
Le principal avantage de l'entrevue est la possibilité
de recueillir des données originales sur une catégorie sociale ;
le second avantage réside dans la communication directe avec les sujets
de l'étude, dans un contexte social et géographique
donné.
Le délivrable n°2 du programme
CreActE13 précisait toutes les modalités à
respecter pour intervenir sur le terrain ; il comprenait également trois
grilles d'entretiens semi-directives à soumettre à quatre type de
personnes-ressources identifiées. Il s'agissait, ainsi, de rencontrer
:
-) des créateurs d'entreprises
agrirurales qui sont installés sur les monts du Forez ;
-) des candidats à l'installation agrirurale ;
-) des acteurs qui participent à
l'accompagnement des porteurs de projets agriruraux et
-) des acteurs qui interviennent dans
l'agriruralité de façon ponctuelle sans vraiment y participer.
11
http://www.refworks.com
12 GUMUCHIAN (H.),MAROIS (C.), 2001, Initiation à la
recherche en géographie, Aménagement, développement
territorial, environnement,Anthropos, PUM, Paris, 425p.
13 GRASSET (E.), MAMDY (J.F.), délivrable n°2,
cadre méthodologique de CreActE, programme PSDR CreActE.
Ainsi, il fut nécessaire au début du stage
d'adapter les grilles d'entrevues14 à la fois à ces
stratégies et à la fois au territoire. Il fut notamment
impératif de créer une grille d'entrevue spécifique pour
les candidats à l'installation à partir de celle destinée
aux créateurs d'entreprises agrirurales.
L'enquêteur avait donc en main quatre grilles
d'entrevues, une par type de personneressource ciblée. Ces grilles
étaient composées de façon thématique et
comprenaient les principales caractéristiques du territoire, la
motivations des candidats à l'installation et les structures intervenant
dans de l'accompagnement au montage de projets agrirural).
Tous les thèmes n'ont pas été
abordés de façon identique selon les acteurs. Certains
thèmes ont été privilégiés en fonction des
acteurs rencontrés. A chaque thème correspond une série de
questions. Toutefois toutes les questions rédigées dans les
grilles n'ont pas été posées afin de ne pas tendre vers
des entrevues directives.
Il s'agissait donc de mettre les personnes rencontrées
à l'aise afin qu'elles évoquent devant l'enquêteur leur
expérience. L'idée de départ était de comprendre le
jeu d'acteurs, de connaître les difficultés à
l'installation et de motiver les candidats et les partenaires qu'ils se
mobilisent pour la semaine de l'accueil que la maison des services organise en
octobre.
Dans cette perspective il a été judicieux
d'identifier des personnes-ressources à susceptibles d'être
interrogées sur la question agrirurale.
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