Essai d'élaboration d'un rapport de dévelopement durable

1-7 La mise en oeuvre de la RSE

Vincent Commenne considère dans son livre « Responsabilité sociale et environnementale: l'engagement des acteurs économiques » ^(30(*)) que la mise en oeuvre de la RSE dans une entreprise se résume en cinq phases :

1- La rédaction d'une charte éthique ou d'un code de bonne conduite (une politique) qui déclare un certain nombre d'intentions de l'entreprise concernant les dimensions sociales et environnementales.

2- La mise en oeuvre d'un plan de travail qui vise des objectifs sociaux et environnementaux.

3- la mise en place d'un système d'évaluation de programme éthique et du control des résultats réalisés (audit environnemental et social).

4- L'intégration de la RSE dans un véritable système de gestion : création d'un département spéciale pour contrôler l'impact des activités de l'entreprise sur l'environnement et la société (management environnemental)

5- L'engagement de l'entreprise dans un dialogue avec les parties prenantes de manière à affiner sa perception des enjeux de sa démarche RSE (Reporting RSE/DD).

Chapitre 2 : La contribution de l'entreprise au développement durable 27

* 30 ⁽¹⁾ Vincent Commenne, Responsabilité sociale et environnementale: l'engagement des acteurs économiques, Editions Charles Léopold Mayer, Paris, 2006, P P : 67 69