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La communication intra organisationnel au sein des ONGD de droit congolais Ĺ“uvrant à  Goma.

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par Arsène KABUYAYA MAKASI
ISIG GOMA (Institut Supérieur d'Informatique et de Gestion) - Mémoire en gestion de développement 2014
  

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III.3.3. Arbre des problèmes et solutions

Partant des tableaux n°04au tableau n°33, Il ressort que les grands problèmes et leurs pistes de solutions s'affichent de la manière ci-dessous :

· Arbre des problèmes et pistes de solution : les problèmes récurrents et leurs solutions en communication intra organisationnelle

Tableau N° 32 : Arbre des problèmes et pistes des solutions

La communication intra organisationnelle au sein des ONGD de droit congolais

Problèmes

Pistes de solutions

- Mangue de participation ;

- Absence des matériels et outils nécessaires pour la communication ;

- Le problème d'adaptation ;

- Le code de conduite ;

- La mauvaise transmission des idées ;

- Niveau de compréhension ;

- La mauvaise rédaction ;

- L'intuition et mégalomanie du chef ;

- Le déficit de confiance ;

- L'absence des partenaires ;

- Les problèmes liés aux coûts des biens et services ;

- La routine ;

- Le fait de quémander et ou le financement par tranche ;

- Organisation des réunions avec les membres de la structure ;

- Ethique et valeurs ;

- Abonnement à l'outil internet et ou la solidarité entre ONGD ;

- Activités Génératrices des recettes (AGR) d'autofinancement ;

- La justification comme réponse au code de conduite ;

- Adaptation des idées émises;

- La connaissance des règles et textes légaux   ;

- Equiper les organisations ;

- Plaidoyer auprès de bailleurs ;

- Réunir les moyens ;

- Asseoir une participation à l'information ;

- Mieux se connaître et se comprendre ;

- Esprit de créativité ;

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"Soit réservé sans ostentation pour éviter de t'attirer l'incompréhension haineuse des ignorants"   Pythagore