Dynamique des représentations sociales de l'agriculture et de la ruralité dans un contexte territorial du vieillissement de la population : Le cas du « Projet Nô-Life » de la Ville de Toyota au Japon

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Diversité et dynamique des représentations

Résultat de l'enquête par entretien

Notre enquête par entretien individuels a été effectuée auprès de 16 stagiaires des années 2005-2007. Chaque entretien fut effectué de manière intensive durant 30minutes à 1heure et demi par personne. Cette enquête a été accomplie pendant tout le mois d'octobre 2006, période où les stagiaires des années 2005-2007 avaient accompli les trois quarts des activités de leur formation.

Les questions ont été posées sur les sept points suivants à travers un an et demi d'expérience de la formation Nô-Life^747(*) : a. changements d'idées qui se sont opérés au travers de la participation au Projet Nô-Life ; b. différences entre leurs activités (mode de vie) antérieures et actuelles, et leurs activités ultérieures ; c. changement de vision sur l'agriculture, le type de production envisagé après la formation et le problème auquel ils sont confrontés concernant leurs activités agricoles ; d. points de vue sur la vision de l'« agriculture de type Ikigai » telle qu'elle est promue par le Centre Nô-Life ; e. points de vue sur le rapport entre le Projet Nô-Life et le développement local (ou la vie de la localité) ; f. bilan des activités de la formation Nô-Life ; g. avis sur l'avenir (ou la continuation) du Projet Nô-Life.

Cette enquête a été effectuée dans le but de rechercher les enjeux des stagiaires à travers leur participation à la formation Nô-Life non seulement au niveau de l'action, mais également de la représentation des éléments relevant de l'idée de l'agriculture de type Ikigai promue dans le Projet Nô-Life.

Pour organiser nos entretiens, nous avons d'abord établi 9 catégories comme ci-dessous pour repérer les différents types de stagiaires selon les catégories objectives de profils (sexe, âge, lieu d'origine et expérience agricole : agriculteur ou non), ceci afin de rendre compte de la diversité des enjeux au sein des stagiaires.

Les 9 catégories objectives de profils des stagiaires

Suite au constat du résultat de l'enquête par questionnaire sur les catégories objectives de profils des stagiaires, nous avons établi neuf catégories des stagiaires des années 2005-2007 indiquées dans le tableau ci-dessous, selon les quatre critères suivants : sexe (homme, femme) ; âge (jeune : 20 - 40 ans, âge moyen : 40 - 55 ans, âgé 55 - 65 ans) ; lieu d'origine (Ville de Toyota ou non) ; foyer agricole ou non^748(*). Ainsi, nous avons intérrogé les 16 stagiaires dont chacun correspond à une de ces catégories.

Tableau : 9 catégories des stagiaires (années 2005-2007)

* ⁷⁴⁷ Liste des questions posées dans les entretiens se trouve dans l'annexe 2.

* ⁷⁴⁸ En raison de l'absence ou de la présence faible de stagiaires correspondants, les types suivants ont été exclus de nos catégories : homme jeune ; homme d'âge moyen originaire de la Ville de Toyota venant d'un foyer agricole ; Homme d'âge moyen non originaire de la Ville de Toyota ; femme jeune originaire de la Ville de Toyota venant d'un foyer agricole ; femme jeune non originaire de la Ville de Toyota ; femme d'âge moyen non originaire de la Ville de Toyota venant d'un foyer agricole ; femme âgée originaire de la Ville de Toyota venant d'un foyer non agricole ; femme âgée non originaire de la Ville de Toyota venant d'un foyer agricole.