WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE !
Fond bitcoin pour l'amélioration du site: 1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o
  Dogecoin (tips/pourboires): DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp


Home | Publier un mémoire | Une page au hasard

 > 

l'Informatisation de la gestion des ressources humaines

( Télécharger le fichier original )
par kamal GHSSISS
Université Abdelmalek Essaadi - licence en science economiques et gestion 2008
  

précédent sommaire suivant

Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy

Conclusion

L'informatisation de la GRH est une action d'organisation répondant à un but de gestion qui consiste pour une telle organisation à automatiser un ensemble d'opération et de tâche de gestion dont le but d'obtenir des gains d'efficacités voire de productivités.

L'informatisation des RH présente des impacts considérables sur l'organisation. Cependant, elle n'affecte pas uniquement l'aspect organisationnel du travail, mais aussi les attitudes des personnels.

L'introduction des nouvelles technologies d'information et de communication dans la GRH (intranet, Internet....) encourage le partage de la fonction entre les différents services. En effet, elle permet aux personnels de l'entreprise de réaliser eux-mêmes des tâches auparavant destinées au personnel.

L'informatisation générale des différentes fonctions de l'entreprise est un moyen envisageable aussi bien pour les grandes entreprises que pour les petites.

Nous pouvons affirmer que grâce à l'informatisation des RH, l'information devient plus que jamais, disponible et accessible par toute personne travaillant dans l'organisation et quel que soit son statut (partage équitable de l'information), ce qui peut contribuer à une optimisation de la communication et de la collaboration entre le personnel.

L'informatisation est souvent effectuer par l'acquisition des solutions, il s'agit des Logiciels de gestion, outils d'organisation, se sont considérablement diffusées et trouvent aujourd'hui leur place et leur utilité dans toutes les entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d'activité.

L'implantation de ces logiciels influe directement sur l'organisation de l'entreprise et de ce fait nécessite une phase préalable d'analyse et de réflexion pour choisir l'outil le mieux adapté au cas spécifique de l'entreprise.

Mais l'informatisation de la GRH présente quelques freins liés aux coûts élevés d'acquisition des outils informatique et des solution (logiciel et progiciel intégré).

Annexe 1

Enquête sur l'informatisation de la gestion des ressources humaines

Questionnaire

1. Est ce que vous utilisez l'informatique pour la gestion des ressources humaines?

Oui Non

Si oui, quelles sont les activités de la G.R.H concernée par l'informatisation au sein de votre entreprise?

La paye

Administration des dossiers du personnel

Gestion du temps et congés

Formation

Recrutement

Tableau de bord social

Evaluation du personnel

Gestion des carrières

Autre à citer

......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2. Est-ce que vous utilisez un logiciel pour la G.R.H?

Oui Non

Si oui, lequel ?

Nom du logiciel ..................................................................................................... ..........................................................................................

Fonctionnalités

La gestion de la paie

La formation

Gestion des compétences et de profils

Gestion des évaluations

Autres fonctionnalités:

..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

....................................................................................................

3. Quel sont les moyens utilisés dans la fonction ressources humaines pour informatiser la G.R.H au sein de votre entreprise?

Internet

Intranet

Autre à citer:

................................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. Est-ce que vous utilisez Internet dans votre entreprise en matière de la GRH ?

Oui Non

Si oui, quel est l'apport de l'Internet en matière de la G.R.H dans votre entreprise?

E-recrutement

E-learning (formation à l'aide des nouvelles technologie d'information et communication)

E-gestion de carrière

Autre à citer:

................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

5. Est-ce que votre entreprise est dotée d'un intranet c'est-à-dire réseau local ?

Oui Non

Si oui, quelles sont les fonctionnalités de cet intranet en matière de la G.R.H?

Communication d'un large publique (différents collaborateurs, salariés

Automatisation des taches ou bien d'opération manuelles

Si oui, lesquelles:

..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Demande de congés payés

Demande de formation

Réunion (téléconférence, date, rapport...)

Diffusion et partage des messages de communication interne.

Autre à citer:

....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

6. Est-ce que l'utilisation de l'intranet au sein de votre entreprise présente des problèmes ?

Oui Non

Si oui,

Mauvaise utilisation de la part des salariés

Manque d'intérêt

Manque de formation des acteurs organisationnels

Mauvaise identification des besoins au début du projet

Autre à citer:

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

7. Est-ce vous disposez d'un progiciel de gestion intégrés PGI (ERP)?

Oui Non

Si oui, lequel?

S.A.P

Peopolesoft

Sage

Aria

Autre à citer:

.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

8. Quel est l'apport d'un E.R.P choisi sur les activités de la G.R.H?

Réduction des coûts administratifs

Diminution du coût du bulletin de paye

Augmentation de la productivité de la fonction ressources humaines

Réduction de l'effectif de l'administration des ressources humaines.

Diminution des autres coûts à citer:

...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

9. Quels sont les fonctions concernées par l'informatisation en adoptant un Progiciel de Gestion Intégrés?

Prospection commerciale Commande

Gestion des ressources humaines Approvisionnement

Gestion des stocks Relation client

Planning quotidien de gestion Comptabilité et finance

Gestion de la production Maintenance

Autre à citer:

................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

10. Quelles sont les difficultés rencontrées dans l'informatisation de la GRH?

L'utilisation

L'adaptation (du progiciel au contexte de l'entreprise c.à.d paramétrage)

Coût d'acquisition

Autre à citer:

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

11. Quel sont les répercutions de l'informatisation de la G.R.H sur le fonctionnement de l'entreprise ?

................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Analyse de l'enquête

précédent sommaire suivant






Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy








"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams