l'Informatisation de la gestion des ressources humaines

Conclusion

La taille de l'échantillon n'est pas représentative au niveau de l'industrie marocaine pour diverses raisons :

Manque de temps, refus de réponse à notre questionnaire de la part de quelques entreprises, nombre de réponses réduites....

D'où les résultats de cette enquête doivent être lu avec prudence car elle ne peut refléter la réalité marocaine. Donc ces résultats ne sont pas concluants et généralisés à l'échelle du Maroc

Bibliographie :

Ø Piloter un projet ERP :

Transformer et dynamiser l'entreprise par un système d'information intégré et orienté métier. Jean-Luc DEIXONNE. 1^er édition : 2001.

Ø Gilbert, P., (2006). «Informatisation de la GRH», dans Encyclopédie des ressources humaines, Allouche et coll. (Éditeurs), Paris Vuilbert.

Ø La vie économique publié le : 20/05/2005

Liens Internet :

http://lirhe.univ-tlse1.fr/publications/notes/343-01.pdf

Ø L'impact des technologies du Web sur la Gestion des

Ressources Humaines : Emergence de l'e-RH Juin 2001

http://www.agrh2004-esg.uqam.ca/pdf/Tome4/Tixier_Deltour.pdf

Ø Du contrôle des performances à la coordination des pratiques RH : SIRH entre ambition et pragmatisme

http://w3.univ-tlse1.fr/LIRHE/publications/notes/369-02.pdf

Ø Enjeux et perspectives d'un intranet en ressources humaines ! /Juillet 2002.

http://www.e-rh.org/doc_dess/procedure_informatisation_drh.pdf

Ø La mise en place d'une procédure informatisée en matière de GRH.

http://www.creg.acversailles.fr/IMG/pdf/progiciels_gestion_integree.pdf

Ø Les progiciels de gestion intégrés

http://www.annales.org/gc/2000/gc03-2000/26-33.pdf

Ø Les progiciels intégrés et la G.R.H. Quand l'ambiguïté des enjeux est fonctionnelle.