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Analyse du système de suivi évaluation du programme fast-track

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par Gustave Florent WHANNOU
Université d'Abomey-Calavy - Bénin - Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en gestion des projets et développement local 2012
  

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III. SUGGESTIONS

Au regard des analyses faites, il apparaît opportun de formuler quelques suggestions par rapport à chacun des problèmes spécifiques dans le but de consolider les acquis et de corriger les faiblesses relevées, limitant la mise en oeuvre efficace des activités du suivi-évaluation. Nous suggérons les pistes de solutions suivantes pour éviter cet état de chose.

· Suggestion par rapport au retard dans l'exécution du programme

Pour remédier au retard dans l'exécution du programme, il faut s'attaquer à la cause qui produit ce phénomène. La cause est l'indisponibilité des ressources financières. Il faut alors :

ü simplifier les procédures de décaissement;

ü consolider l'autonomie du programme (que le Coordonnateur National soit l'Ordonnateur des crédits dudit programme par exemple);

ü alléger les procédures administratives;

ü décaisser les fonds à temps.

· Suggestion par rapport à la non disponibilité de l'information sur le niveau de l'exécution physique ou le taux de réalisation physique

L'étude nous a révélé, que les causes de la non disponibilité de l'information sur le taux de réalisation physique sont dues à la non production à temps des rapports d'activités et à une insuffisance de suivi de la gestion des crédits. En effet, la plupart des gestionnaires de crédits n'ont pas la qualification nécessaire pour exercer le rôle de gestionnaire de crédits. Il faut alors une formation de mise à niveau pour leur permettre de jouer pleinement le rôle qui leur est confié. Il faut aussi :

ü tenir une séance de travail pour l'adoption de la procédure de calcul du niveau des réalisations physiques ou du taux d'exécution physique en tenant compte des prévisions annuelles en volume.

ü redynamiser les points focaux.

ü impliquer les points focaux dans l'exécution ou dans la réalisation des tâches.

ü favoriser la circulation des informations au niveau des acteurs à travers les activités de monitoring.

ü renforcer régulièrement la capacité des acteurs du programme

ü Renforcer en personnel qualifié et en ressources financières et matériel la structure en charge, du suivi-évaluation.

ü organiser des séances d'appropriation des concepts afin de s'assurer que les gestionnaires de crédits comprennent effectivement l'importance de leurs rôles.

· Suggestion par rapport à l'absence de suivi-évaluation rigoureux du programme

L'absence de suivi-évaluation rigoureux a comme causes principales l'inexistence de crédits appropriés et la qualité des ressources humaines. Ainsi il faut :

ü mettre à la disposition du système de suivi-évaluation les ressources financières appropriées;

ü améliorer les conditions de travail des acteurs du suivi-évaluation en mettant à leurs dispositions des moyens financiers nécessaires au bon accomplissement de la mission;

ü organiser de manière fréquente des séances de sensibilisation et de formation sur le suivi-évaluation;

ü améliorer les conditions de travail du personnel du programme;

ü poursuivre et approfondir le présent travail pour que sa réalisation puisse apporter de manière subséquente une contribution à la réalisation des objectifs des différents ministères impliqués dans le programme.

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"Il faudrait pour le bonheur des états que les philosophes fussent roi ou que les rois fussent philosophes"   Platon